Les missions du poste
Envie de contribuer à la protection du monde agricole ?
Vous aimez analyser, sécuriser et donner du sens à vos décisions ?
Rejoignez le service Agricole d'Angers, une équipeexperte dédiée à la gestion des contrats Multirisque Agricole, Matagri,Responsabilité Civile Agricole, Serres, Vie des animaux etBarges.
L'objectif de votre poste est clair : sécuriserl'acceptation des risques, garantir une souscription de qualité et accompagnerdurablement les intermédiaires et partenaires dans le suivi et l'évolutiondes contrats agricoles.
Vos missions
En tant que Technicien de souscription agricole,vos principales missions sont :
Analyse et acceptation des risques agricoles
- Analyser les demandes de souscription dans le respect de la politique de souscription et des réglementations en vigueur ;
- Apprécier et mesurer le risque agricole et vérifier sa conformité aux règles et normes AXA ;
- Définir les conditions contractuelles : exclusions, surprimes, clauses spécifiques, franchises et aménagements tarifaires ;
- Négocier les propositions des intermédiaires, dans le cadre de votre délégation ;
Initialisation et gestion des contrats
- Établir les contrats et annexes et constituer les dossiers de souscription ;
- Demander et analyser les éléments complémentaires nécessaires à l'évaluation du risque ;
- Codifier et saisir les conditions particulières dans les outils informatiques ;
Relation et assistance aux interlocuteurs
- Analyser les demandes et réclamations et formuler des réponses argumentées et adaptées ;
- Reconstituer les données chiffrées et les garanties contractuelles selon chaque situation ;
- Réaliser des simulations d'évolution de contrats et des projets d'assurance ;
- Apporter une assistance technique et un conseil expert aux inspecteurs, intermédiaires et collègues ;
Missions transverses
- Contribuer à la qualité du portefeuille et à la fiabilité des données clients ;
- Participer à la formation des nouveaux entrants et au partage des bonnes pratiques ;
- Analyser et résoudre les dysfonctionnements informatiques liés à l'activité ;
- Participer aux tests lors de la mise en production de nouveaux produits, procédures ou évolutions réglementaires ;
- Réaliser toute mission confiée par la hiérarchie, compatible avec votre fonction.
Le profil recherché
Pour réussir à ce poste, vous associez expertisetechnique et posture collaborative.
Vos compétences techniques
Vous sécurisez la souscription grâce à vos savoir-faire :
- Vous maîtrisez les produits d'assurance agricole, les règles de gestion des contrats et les principes de tarification ;
- Vous utilisez efficacement les outils informatiques et logiciels de gestion liés à la souscription ;
- Vous connaissez l'environnement juridique de l'assurance et les pratiques du marché.
Votre savoir-être
Votre comportement professionnel fait la différence au quotidien :
- Vous êtes rigoureux, organisé et savez prioriser ;
- Vous appréciez le travail en équipe, la transmission des savoirs et la coopération ;
- Vous êtes à l'aise dans la relation, avec une capacité d'écoute, d'argumentation et de négociation.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 16/05/2026 - Réf : AXAFR_2026040036
