Salaire fourni par le recruteur
Assistant Commercial Polyvalent H/F GSF
- Émerainville - 77
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Commercial(e) Polyvalent(e) (H/F) pour notre établissement de Emerainville (77).
Mon quotidien ?
Assurer la gestion commerciale :
Je crée des devis, avenants, contrats et dossiers commerciaux.
Je gère les contrats commerciaux, je suis les paiements, la facturation clients et fournisseurs.
Je réalise des relances clients.
Je gère les commandes diverses, ponctuelles et mensuelles de l'établissement.
Je saisis les factures fournisseurs et sous-traitants.
Je serai amené(e) à évoluer sur la gestion administrative du personnel.
Le profil recherché
En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) Polyvalent(e), je m'implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités.
Rigoureux(se) et dynamique, je possède une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale. Je maîtrise les outils de gestion et de comptabilité (ERP, paie, achats, facturation).
Titulaire d'un Bac +2 de préférence en gestion, comptabilité ou administratif, je dispose d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
Ma rémunération est attractive et évolutive : 35Keuros brut + primes.
Pas de télétravail
Horaires : 8h30-17h30 // 9h30-18h une semaine sur 2
Rejoindre GSF c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure !
Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr
Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.
Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réalisation d'un tri CV par le/la recruteur(euse) en charge du secteur.
-
Vous suivez un parcours individualisé (entretien téléphonique puis visio).
-
Vous effectuez des tests en ligne.
-
Vous réalisez un entretien physique avec votre futur manager.
-
Vous obtenez un retour suite aux échanges et vous recevez une proposition d'embauche.
-
Vous préparez votre arrivée et votre future équipe organise votre intégration.
-
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La carte
47 Avenue de l'Europe
77184 Émerainville
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 29086131 2026-5307
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