Les missions du poste
Description du poste
Le Groupe Autosphere, leader des concessions automobiles en France, recrute un(e) Animateur(trice) d'Opérations Commerciales F/H en CDI.
Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez une équipe de 5 animateurs d'opérations commerciales, encadrée par un Chef de service dynamique.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Préparer et animer les réunions en amont, pendant et après les événements, en collaboration avec les Directeurs, les Chefs des ventes et les équipes commerciales
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing pour l'organisation des opérations commerciales
- Concevoir et piloter les scénarios d'appels pour la prise de rendez-vous, incluant les argumentaires et le traitement des objections
- Veiller à la mise en place et à l'agencement du showroom lors des événements
- Animer le showroom le jour J (ambiance sonore et visuelle, accueil des clients, etc.)
- Réaliser un bilan post-événement à destination du Directeur de Pôle/Plaque
- Garantir la motivation et la performance des équipes commerciales durant les opérations
- S'assurer, en lien avec le Chef des ventes, de l'implication des vendeurs dans les événements
- Préparer et dispenser les formations nécessaires aux équipes commerciales (phoning, ventes privées, etc.), en collectif et en individuel
- Accompagner et coacher les équipes sur la prise de rendez-vous en amont des opérations
- Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national.
Les conditions proposées :
- Rémunération fixe à partir de 30 000 € brut annuel + variable
- Statut cadre - forfait 218 jours
- Véhicule de fonction avec carte carburant
- Mutuelle avantageuse
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- Tickets restaurant et CSE actif
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
- Expérience significative en animation de réseau, développement commercial ou accompagnement d'équipes
- Sens pédagogique développé : capacité à former, coacher et faire progresser
- Flexible et adaptable, à l'aise dans des environnements variés
- Dynamique, enthousiaste, avec un excellent relationnel
- Connaissance du secteur automobile appréciée (non obligatoire)
- Mobile : déplacements réguliers à prévoir
Notre Process de recrutement :
- Etape 1. Analyse de votre candidature
- Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
- Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
- Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Les avantages
- 1er groupe de distribution en France
- Innovant et moteur de son secteur
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Entretien physique avec le service RH
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Groupe Autosphere en images
La carte
14 Rue des Ardennes
21000 Dijon
Publiée le 15/04/2026 - Réf : Ref # 970
