Chargé de Projet RH H/F Alixio Group

Vous êtes le bras droit du Chef de projet et intervenez de la phase de lancement à celle de déploiement.

Vos Missions :

• Appréhender des Accords emploi complexes (droit social et du travail),
• S'approprier les caractéristiques spécifiques et les enjeux des projets RH de nos clients,
• Adapter en permanence l'adéquation moyens / besoins (ordonnancement, logistique, outils...) aux côtés du Chef de projet,
• Être support opérationnel des équipes de consultants déployés sur le projet,
• Fiabiliser des données auprès des consultants en vue de la transmission du reporting client (contrôles de saisie, d'avancement des étapes obligatoires, des engagements pris...),
• Contrôler la concordance des données dans les différents outils de la société,
• Participer à l'élaboration de tous les livrables de déploiement et de suivi du projet,
• Préparer et participer aux différentes instances de suivi du projet (DRH, DRS, représentants du personnel),
• Assurer le suivi des décisions actées en instance,
• Assurer le suivi des indicateurs clés de performance et de qualité.

Votre profil :

• Bac +2min idéalement dans les ressources humaines, sociologie ou psychologie,
• 2 ans d'expérience en gestion de projets,
• Maîtrise des outils bureautiques notamment Excel,
• Connaissances souhaitées :
  • dans la mobilité professionnelle dans un contexte de restructuration,
  • dans le droit du travail et le droit social,
  • dans la formalisation de livrables et outils,
  • l'anglais est un plus.
• Soft skills : sens du service client, curiosité, aisance relationnelle, adaptabilité, agilité, proactivité, gestion du stress.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

• CDD temps plein 6 mois,
• Package salarial :
  • Fixe brut mensuel entre 2.300€ et 2.500€ + variables, prime de participation et de vacances,
  • Panier repas 8.20€ net par jour travaillé sur site,
  • 100% des transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour des déplacements professionnels,
  • 12j de RTT,
• Un accompagnement personnalisé : 15j au démarrage puis montée en compétences progressive en parallèle de la prise de poste (théorie, doublon, rencontres avec des interlocuteurs clés...)
  
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair. Vous pourrez être amené.e à réaliser un test Excel.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !