Les missions du poste
Au sein d'une équipe dédiée, vous prenez en charge la gestion et le suivi d'un portefeuille clients entreprises en santé et prévoyance.
À ce titre, vos principales missions sont :
Gestion des contrats
- Mise en place et suivi des contrats santé et prévoyance
- Vérification des garanties et conformité réglementaire
- Gestion des renouvellements, modifications et résiliations
Relation client
- Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients
- Réponse aux demandes sur les garanties et contrats
- Coordination avec les assureurs pour le traitement des dossiers
Support commercial
- Participation à la constitution des cahiers des charges
- Contribution aux appels d'offres et aux présentations clients
- Travail en binôme avec un chargé de clientèle
Le profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en assurance
- Expérience de 5 ans minimum en santé/prévoyance collective
- Bonne connaissance des contrats entreprises
- Sens du service client et excellent relationnel
- Rigueur, organisation et autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Une expérience en cabinet de courtage est un plus.
L'entreprise
EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences...
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Infos complémentaires
- Rémunération fixe : environ 50K€ brut annuel
- Primes annuelles (objectifs collectifs et qualitatifs)
- Tickets restaurant
- Mutuelle attractive (prise en charge employeur majoritaire)
- Surcomplémentaire prise en charge à 100%
- Participation
- Remboursement transport à 50%
- CSE
- 37h hebdomadaires
- Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine
Publiée le 16/05/2026 - Réf : 3973322/28399000 CDCASPE/75P
