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Développeur Salesforce & Fullstack Si H/F

Cristal Solutions

  • Conflans-Sainte-Honorine - 78
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre de l'évolution de son Système d'Information, un acteur majeur du secteur des services et de l'ingénierie renforce ses équipes pour accompagner le développement, l'intégration et la maintenance de ses outils métiers.

Vous interviendrez sur des environnements à forte valeur ajoutée, avec une dominante Salesforce et développement fullstack, au coeur des enjeux de transformation digitale.

Vos missions
Développement Salesforce & intégration
Concevoir et développer des solutions sur Salesforce (CPQ)
Développer des API REST pour interfacer différents outils SI (ERP, outils internes, ticketing)
Garantir la robustesse, la performance et la scalabilité des solutions
Développement Fullstack
Développer des applications web spécifiques métiers
Intervenir sur :
Frontend : React / Vue.js / JavaScript / HTML
Backend : Node.js / .NET / C#
Base de données : SQL Server
Maintenance & évolution
Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications
Participer à l'amélioration continue des outils
Proposer des innovations techniques pour optimiser l'expérience utilisateur
Objectifs du poste
Automatiser les processus métiers via Salesforce (CPQ)
Assurer l'interopérabilité entre les différents outils du SI
Améliorer la performance et l'expérience utilisateur
Garantir la continuité de service des applications

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Application web,Concevoir une application web,JavaScript / React,Salesforce Expertise

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 15/04/2026 - Réf : 206YGVQ

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