Aller au contenu principal

Technicien Ressources Humaines H/F

Bon Sauveur de la Manche

  • Picauville - 50
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Intégré(e) au sein de l'antenne RH de proximité et placé sous l'autorité du responsable RH, vous soutenez les assistantes RH dans leurs missions. A ce titre, vous :

Participez au déploiement des processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, traitement et étude des candidatures, organisation des jurys de recrutement, suivi des annonces, réponse aux candidats, reporting)
Traitez les demandes d'inscription sur l'outil de gestion des remplacements Hublo (entretien de pré-qualification, validation des profils, actualisation de la base candidats)
Gérez les demandes d'intérim transmises par l'encadrement puis en assurez le traitement en lien avec les agences.
Participez à la gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail)
Assurez des taches de secrétariat courantes (prises de rdv, rédaction de courriers, etc.)
Participez aux projets portés par l'antenne RH (ex : sessions d'accueil des stagiaires infirmiers et aides-soignants)


Savoir-être et softkills :

Qualités relationnelles
Rigueur et organisation
Discrétion
Sens du service
Capacités rédactionnelles
Autonomie


Compétences techniques :

Connaissances de base en droit du travail et en recrutement
Maitrise des outils bureautique, notamment du Pack Office
Maîtrise des outils de communication et collaboratifs (Outlook, réseaux sociaux, etc.)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 15/04/2026 - Réf : 206YBMW

Technicien Ressources Humaines H/F

Bon Sauveur de la Manche
  • Picauville - 50
  • CDD
Postuler sur le site du partenaire Publiée le 15/04/2026 - Réf : 206YBMW

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact