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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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Chargé de Recouvrement Terrain à Dijon - Côte d'Or 21 H/F Local.fr

Dijon - 21
CDI
Bac +2
Média • Internet • Communication
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Véritable bras droit du Directeur d'Agence, vous pilotez la gestion financière de l'agence, tant sur les actions de renouvellements de contrats, de satisfaction clients, de recouvrements et de conquête de nouveaux clients.

VOS MISSIONS EN TANT QUE CHARGE(E) DE RECOUVREMENT TERRAIN :

Vous participez à la fidélisation de nos clients en assurant les rendez-vous de renouvellement des contrats non attribué aux portefeuilles de nos commerciaux.
En lien direct avec notre service recouvrement, vous êtes l'acteur majeur et terrain de la résolution des litiges, et du recouvrement de nos impayés.
Vous êtes garants de la qualité de nos services auprès de nos clients et assurez des rendez-vous de suivi et de satisfaction de façon régulière.
En tant qu'acteur terrain, vous remontez les informations terrain : concurrence, produits, marché etc.
Vous participez à la vente des produits de l'entreprise en assurant des rendez-vous de prospection.

Le profil recherché

VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CES FONCTIONS ET VOUS POSSEDEZ :

Minimum 3 ans d'expérience en suivi et fidélisation de clientèle.(B/B ou B/C). Une première expérience dans un environnement de vente en cycle court est un plus.
Une expérience réussi dans le domaine du recouvrement ainsi qu'une appétence pour la gestion de litiges est nécessaire pour réussir sur ce poste.
Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.
Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.

Infos complémentaires

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :

Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe à 2650€ brut /mois + variable déplafonné (moyenne de rémunération 2025 : 3900€ brut / mois).
Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
Une formation complète (parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu).
Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
Une semaine de travail du lundi au vendredi.
Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.