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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Alternant Assistant RH H/F SEFI

Migné-Auxances - 86
Alternance
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Afin de renforcer notre équipe RH, et plus particulièrement le pôle Emploi & Compétences, nous recherchons un Assistant RH H/F en alternance.

Rattaché(e) à la Responsable Emplois & Compétences, vos missions seront les suivantes :

Formation & développement des compétences
- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences,
- Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations),
Recrutement
- Mener la campagne d'apprentissage pour nos agences commerciales et services supports,
- Sourcing et présélection des candidats

- Réaliser les préqualifications par téléphone
- Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des candidats
- Suivi de l'intégration des alternants

Outils & reporting RH
- Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
- Collecte et traitement de données RH (formations, etc.)

Projets RH
- Participer à la réflexion, à l'organisation, à l'animation des temps forts RH : journée d'intégration nouveaux collaborateurs, campagne d'entretiens annuels, développement des relations écoles, élections professionnelles...

Il n'y aura pas de missions liées à la gestion de la paie, à l'administration du personnel et à la gestion des temps.

Ce que nous te proposons ?

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de2 ans
A partir de la rentrée scolaire de septembre 2026,
Salaire légal d'un alternant + Prime de 13ème mois + Chèques déjeuner + Avantages CSE.

Le profil recherché

Tu prépares une formation spécialisée en Ressources Humaines de niveau Bac +5 et tu souhaites orienter ton alternance autour de missions de développement RH.

Idéalement, tu bénéficies d'une première expérience (stage ou alternance) dans les ressources humaines.

Tu es à l'aise dans un environnement collaboratif et en interaction avec des interlocuteurs variés. Tu as le sens du service et d'excellentes capacités en communication téléphonique, une bonne élocution et un sens du relationnel développé.

Rigoureux(se), respectueux(se) de la confidentialité, organisé(e), tu es à l'aise avec les outils bureautique, notamment Excel.

Curieux(se), proactif(ve), tu as une réelle volonté d'apprendre et de t'investir.

Notre processus de recrutement

Entretien téléphonique avec la Responsable Emploi & Compétences
Entretien présentiel avec la Responsable Emploi & Compétences & la Responsable RH

Les avantages

Collaborer auprès de nos équipes passionnées de technique
Travailler dans un environnement convivial favorisant le collectif
Salaire fixe sur 13 mois et primes annuelles
Participation aux bénéfices et système d'épargne salariale
6 semaines de congés payés et système de RTT
Parcours d’intégration sur mesure dans nos agences
De nombreuses formations techniques et commerciales
Des perspectives d'évolutions au sein du groupe
Mutuelle familiale et prise en charge des repas (TR ; forfait repas)
Des offres avantageuses grâce au CSE, dont les chèques vacances
Voitures mises à disposition pour nos fonctions itinérantes
Rénovations régulières des locaux de nos agences commerciales
Une stratégie RSE qui se structure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception et présélection sur CV et lettre de votre candidature
Entretien téléphonique avec l’équipe RH
Entretien en agence avec vos futurs managers directs et passation d’un test technique
Entretien avec votre futur N+2 et la Responsable RH
Si votre profil est retenu, vous recevez une lettre d'engagement
L’aventure SEFI démarre, bienvenue !