Les missions du poste
Le sport et le bien-être sont aujourd'hui l'un des domaines d'activité phare du groupe ICM.
Considérant la pratique sportive comme un levier essentiel de santé et de qualité de vie, le groupe s'engage pleinement dans leur développement.
Afin de renforcer sa présence sur le marché du fitness, le groupe a acquis en 2022 Neoness, leader des salles de sport en région parisienne.
À travers sa branche ICM Wellness, le groupe exploite désormais deux réseaux complémentaires de clubs de sport - Keepcool et Neoness - représentant près de 300 salles en France, consolidant ainsi sa position
majeure dans le secteur du fitness.
Au sein de notre Direction de l'Organisation et des Systèmes d'information (DOSI), vous rejoignez la Cellule Data IT pour devenir le point de contact privilégié des directions métiers (Finance, Marketing, RH, Commerce). Votre mission est de transformer les besoins business en solutions analytiques concrètes, tout en garantissant la cohérence et la qualité des données au sein de notre architecture SI.
Au quotidien, vous contribuez activement à la stratégie de transformation de l'entreprise, où la data occupe une place essentielle. Vous évoluez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une culture qui encourage
l'autonomie, l'agilité, l'initiative et l'apprentissage continu.
Le poste est à pourvoir en CDI - cadre forfait jour à Ventabren.
Missions principales :
1. Interface et Cadrage Métier
Recueillir et challenger les besoins analytiques des directions métiers.
Rédiger les spécifications fonctionnelles pour la Cellule Data IT (besoins en nouvelles sources de données, flux ETL, etc.).
Assurer le rôle de « traducteur » pour aligner les attentes business avec les contraintes techniques du SI.
2. Analyse et Visualisation et Support
Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord (Dashboards) via nos outils de BI (PowerBI)
Réaliser des extractions/analyses ad hoc pour répondre à des besoins et problématiques business complexes.
Interpréter les résultats et proposer des recommandations actionnables aux décideurs.
3. Gouvernance et Qualité de la Donnée
Garantir la fiabilité et la cohérence des indicateurs (KPIs) entre les différents services.
Participer à la documentation et au maintien du dictionnaire de données.
Collaborer avec la Data Engineer pour optimiser la structure des bases de données et la performance des requêtes.
Liste non exhaustive.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +5 en école d'ingénieur avec une composante « statistiques/data », vous justifiez d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise multi sites ou dans le domaine du retail.
Savoirs faire :
Maîtrise avancée du SQL
Expertise en Data Viz : Maîtrise de PowerBI / Excel
Culture Data : Bonne compréhension des enjeux de modélisation (Star Schema, Snowflake) et des flux de données (ETL/ELT).
Langages : La connaissance de Python ou R pour l'analyse statistique est un
plus.
Savoirs être :
Vous aimez rendre la data accessible ? Votre pédagogie vous permet de traduire des sujets techniques en messages clairs et compréhensibles pour tous.
Vous avez une véritable sensibilité business : comprendre les enjeux des métiers et leurs modes de fonctionnement vous permet de proposer des solutions data pertinentes et concrètes.
Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous savez faire parler les chiffres et en révéler l'histoire, tout en gardant la capacité de prendre du recul pour en dégager une vision synthétique.
Curieux(se) et engagé(e), vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à prendre des initiatives pour améliorer en continu les processus et les outils existants.
Infos complémentaires
- Rémunération Fixe 50K + Variables
- Tickets restaurant
- Mutuelle avantageuse ALAN
- Accès aux salles Keepcool - Néoness - Metabolik
- Bonne ambiance de travail - Afterwork
- Formations régulières
- Flexibilité des horaires de travail
- Télétravail occasionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tu as postulé ? Email de confirmation de réception de candidature
-
Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique avec un recruteur
-
L'échange est positif ? Entretien physique avec la RH et/ou un expert métier
-
Tu es en short-list ? Un second entretien a lieu avec le N+1 et/ou N+2
-
Ton profil est retenu ? Rédaction du contrat de travail
-
Bienvenue chez KEEPCOOL : Parcours d'intégration
-
Keep Cool en images
La carte
150 Rte d'Eguilles
13122 Ventabren
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 3816312/28394631 AD/13V