Keep Cool Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Eguilles - 13
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Année de fondation 2002
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Chiffre d'affaires 35 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 2 ans
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Moyenne d'âge 36 ans
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Répartition H/F 65% - 35%
Présentation
En rejoignant Keep Cool, vous allez vivre une aventure humaine. À travers notre réseau de 300 clubs en France, Belgique, Luxembourg et Outre-Mer, nous proposons à nos adhérents et collaborateurs une expérience sportive complète dans des lieux modernes et chaleureux avec une ambiance conviviale.
Nos réseaux :
Nouveau Siège à Ventabren
Un nouveau projet a été lancé : La création d'un nouveau siège à Ventabren. Il sera livré au deuxième semestre 2024, dans lequel une salle de sport sera Intégrée. Cette salle sera au cœur des nouvelles innovations sportives, délivrées par les formateurs de Stud 'In.
STUD'IN : Ecole de formation
Avec stud’in, nous répondons à un réel besoin. Le partage des connaissances et l’évolution de nos collaborateurs fait partie de nos priorités, Keepcool est la première enseigne de salles de sport en France à avoir créé son école de formation – certifiée Qualiopi
Keepcool partenaire FFH
Chez Keepcool, Neoness et Metabolik, l'inclusion par le sport est bien plus qu'une devise, c'est un engagement. C’est avec fierté que nous annonçons notre partenariat avec la FFH. Notre objectif est d’offrir une expérience conviviale et adaptée, tout en maintenant la qualité de service.
Raisons de nous rejoindre
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Primes mensuelles
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Prime annuelle
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Accès gratuits aux salles du réseau
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Parcours d’intégration
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Formations avec Studin By Keepcool
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Mutuelle d’entreprise avantageuse
Raisons de nous rejoindre
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Primes mensuelles
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Prime annuelle
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Accès gratuits aux salles du réseau
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Parcours d’intégration
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Formations avec Studin By Keepcool
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Mutuelle d’entreprise avantageuse
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Séminaires, Journées du Terrain, Afterwork
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Ambiance jeune et dynamique à l’image de nos valeurs
Nos étapes de recrutement
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Tu as postulé ? Email de confirmation de réception de candidature
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Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique avec un recruteur
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L'échange est positif ? Entretien physique avec la RH et/ou un expert métier
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Tu es en short-list ? Un second entretien a lieu avec le N+1 et/ou N+2
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Ton profil est retenu ? Rédaction du contrat de travail
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Bienvenue chez KEEPCOOL : Parcours d'intégration
7
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