Generali France emploi
Generali France recrutement

Alt - Chef de Produit Assurance Junior H/F Generali France

  • Saint-Denis - 93
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie.

Notre direction

La Marché Pro/Pe (Professionnels et Petites entreprises) et Entreprises IARD propose des produits et des services aux entreprises de plus de 20 salariés dans les domaines de l'assurance Dommages (Responsabilité Civile, Risques Industriels, Transport Agents et Courtiers non délégataires, Flottes, Concessions et Constructions, Risques Techniques, Risques Spéciaux, Bris de Machine et tous Risques Chantiers).

L'alternant interviendra sur un périmètre large, au coeur de la Direction Solutions d'Assurance sur des Assurances de biens et de responsabilités :

  • Particuliers : habitation, automobile, PJ, garanties associées
  • Professionnels : artisans, commerçants, TPE/PME, responsabilités civiles et dommages aux biens

Vos missions

1. Support aux chefs de produits - gestion et vie des offres

  • Assistance au pilotage de la gamme de produits (biens et responsabilités, particuliers et professionnels)
  • Contribution au suivi de la vie des produits : évolutions, mises à jour, cohérence des garanties
  • Participation à la préparation des réunions et supports d'aide à la décision
  • Mise à jour de la documentation produit (fiches garanties, argumentaires, supports réseaux)

2. Analyses, études et benchmarks produits

  • Participation active aux benchmarks produits et concurrentiels
  • (garanties, options, niveaux de couverture, positionnement marché)
  • Réalisation d'analyses de portefeuille (évolutions, usages, segments, tendances)
  • Contribution à l'analyse des retours terrain des réseaux et des besoins clients
  • Rédaction de notes de synthèse et recommandations à destination des chefs de produits

Mission clé pour acquérir les réflexes d'analyse marché d'un chef de produit assurance.

3. Contribution aux projets d'évolution et d'innovation

  • Participation aux projets d'évolution des offres et des garanties
  • Appui à la rédaction d'expressions de besoins métier
  • Aide à la préparation des lancements produits ou évolutions majeures (mises en marché)

4. Appui à la relation réseaux et à la pédagogie produit

  • Contribution à l'information produit auprès des réseaux de distribution
  • Participation à la préparation de supports d'aide à la vente et FAQ

Profil recherché

  • Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master sur 1 an ou 2 ans
  • Vous disposez d'un bon relationnel
  • Vous appréciez le travail en équipe
  • Vous faites preuve d'adaptabilité
  • Vous avez un esprit de coopération et de collaboration

Nous rejoindre, c'est :

  • intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
  • relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
  • construire sa carrière et développer ses compétences
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
  • avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Les avantages

  • Un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH)
  • Des formations et des dispositifs de développement de carrière
  • Une politique forte en matière de diversité, équité et inclusion
  • Un environnement de travail de qualité : Salle de sport, restauration.
  • Des packages financiers et sociaux attractifs
  • 25 à 32 jours de congés (en fonction de la population), RTT
  • Mode hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine (selon métier)
  • Un Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PITH)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

La carte

11 Avenue François Mitterrand

93210 Saint-Denis

Localiser le poste

Publiée le 16/05/2026 - Réf : 14272-fr_FR

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