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Pack'R emploi
Pack'R recrutement

Alternant Webmarketing H/F Pack'R

  • Saint-Léger-de-Linières - 49
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuez activement à la
performance webmarketing de PACK'R. Encadré(e) par votre tuteur, vous
découvrirez les principaux leviers du marketing digital et monterez en
compétences à travers des missions opérationnelles. Vous serez encouragé(e)
à adopter une approche analytique afin de comprendre et optimiser les
performances des actions menées. A ce titre, vos principales missions sont les
suivantes :


Acquisition digitale et visibilité :
- Participer à la stratégie SEO internationale : audit, optimisation de contenus
- Suivre et optimiser les campagnes publicitaires : (Google Ads, LinkedIn Ads, etc...)
- Rédiger des contenus orientés SEO et GEO

Génération de leads
- Concevoir des landing pages dédiés à l'acquisition
- Participer au déploiement des campagnes de génération de leads


Mesure de la performance
- Construire des tableaux de bords et suivre les indicateurs de performance

Veille et innovation
- Veiller et rester à l'affût des dernières tendances digitales (SEA, SEO, UX)
- Proposer des évolutions de pratiques digitales en fonction des spécificités et enjeux des différentes régions et marchés.

Le profil recherché

Profil recherché :
Vous préparez un Master en marketing digital (Bac +4/5) en 2 ans.
Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Vous appréciez le travail en équipe, les environnements dynamiques et les challenges.
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (minimum B1).

Compétences techniques :
- Bonne maîtrise du Pack Office
- Des bases en webanalytics et en stratégie d'acquisition seraient appréciées.
- Des bases sur WordPress ou autre CMS seraient un plus dans votre candidature.

Infos complémentaires

- Une alternance en 2 ans, à partir du Master 1.
- Travail en journée
- Jours fériés non travaillés
- Prévoyance (prise en charge par l'employeur à 100 %)
- Mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75 %)
- Accès transport en commun et parking gratuit
- Aide à la mobilité avec Action Logement
- Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer
- Evènements d'entreprise et CSE

Nous vous proposons une alternance à proximité d'Angers dans une entreprise en croissance reconnue par ses clients à l'international, et engagée vers l'excellence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er entretien avec le service RH pour échange sur parcours et projet professionnel

  • Test technique

  • 2è entretien avec nos managers

  • 3e entretien possible

0 / 19

Publiée le 15/04/2026 - Réf : 3971487/28391779 AW/49S

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  • Saint-Léger-de-Linières - 49
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