Détail du poste
Dans le cadre d'un pôle métier, vous serez en charge du traitement administratif de tâches liées au domaines des ressources humaines. Le poste est adaptée selon votre profil et votre expérience
Secrétariat administratif simple
Administratif rh (profil RH demandé)
le poste est à temps plein mails il est adaptable à temps partiel à partir de 50%.
le poste est à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée spécialisée dans l'inclusion des personnes en situation de handicap
Etre titulaire de la RQTH
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - gestion administratif RH
Compétences: Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes,Garantir un suivi administratif,Réaliser des déclarations obligatoires,Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes,Garantir un suivi administratif,Réaliser des déclarations obligatoires,Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 206XLJR
