Détail du poste
Un métier qui a du sens !
Rejoignez l'ADMR de Vaucluse et devenez un acteur essentiel du maintien de l'autonomie des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap. En les accompagnant dans leur vie quotidienne, vous contribuez à préserver leur qualité de vie et leur dignité.
Vos missions :
ACCOMPAGNEMENT dans la vie quotidienne :
- Entretien du cadre de vie (ménage, linge)
- Courses et préparation des repas
- Aide à la mobilité et aux déplacements extérieurs (RDV, promenades, etc.)
AIDE aux actes essentiels :
- Assistance à la toilette, à l'habillage et au déshabillage
- Aide au change et à la prise des repas
- Soutien dans les transferts (lit, fauteuil, etc.)
VOS ATOUTS :
-Secteurs d'intervention : L'Isle-sur-la-Sorgue, Le Thor, Châteauneuf-de-Gadagne
- Qualités humaines : Discrétion, adaptabilité, autonomie, rigueur et excellent relationnel
Nos engagements :
- Rémunération attractive
- 1 785 € brut en moyenne pour 130h/mois
- 98 €/mois d'indemnité kilométrique (en moyenne)
- 257 € de primes versées en 2023 (en moyenne)
Avantages sociaux :
- 58 % de la mutuelle prise en charge par l'ADMR
- Téléphone professionnel et communications personnelles pris en charge
- Aides au logement (prêts, travaux, acquisition)
- Aides à la réparation ou à l'achat d'un véhicule
Processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique avec Aurélie
- Entretien physique avec Aurélie et rencontre avec votre futur manager
Pourquoi nous rejoindre ?
Métier humain et social au coeur des besoins des personnes fragilisées
Environnement de travail bienveillant et équipe soudée
Avantages sociaux et rémunération compétitive
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Si vous êtes motivé(e), empathique et engagé(e), n'hésitez pas à postuler !
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 206XMPR
