Responsable des Ressources Humaines H/F LCRH

Notre client, un industriel reconnu, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines, rattaché(e) à la Direction Générale, afin de piloter et déployer la stratégie RH sur l'ensemble du site.

À ce titre, les principales responsabilités sont les suivantes :

- Définition et pilotage de la stratégie RH : élaboration et mise en oeuvre de la politique RH en lien avec la direction, accompagnement des projets de transformation et conduite du changement
- Gestion des relations sociales : animation du dialogue social, préparation et participation aux instances représentatives du personnel, gestion des sujets juridiques et contentieux
- Supervision du recrutement et de l'intégration : validation des besoins, pilotage des processus de recrutement, gestion directe des recrutements stratégiques
- Développement des compétences : construction et suivi du plan de développement des compétences, identification des besoins en formation, accompagnement des managers dans la gestion des équipes
- Administration du personnel et paie : supervision de la paie, fiabilisation des données RH, suivi des indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, masse salariale...)