Chef - Fe d'Équipe H/F

France Travail

Experience: 1 An(s)

Compétences: Amélioration énergétique des bâtiments,Construction durable (Ecoconstruction),Normes de la construction,Normes de sécurité sur les chantiers,Planification des tâches et gestion des priorités,Lecture de plans et de schémas,Gestion des équipements de chantier,Matériaux de construction,Utilisation d'équipements mécanisés,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Techniques associées au BTP,Assister aux réunions de chantier,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Effectuer la réception des travaux avec le client,Préparer l'intervention et installer le chantier,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande,Renseigner des supports de suivi d'activité,Coordonner l'activité d'une équipe,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Répartir les postes de travail,Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Assurer la sécurité sur le chantier,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...),Superviser les opérations quotidiennes,Surveiller le respect des normes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.