Les missions du poste
Vos missions
AERsociété de plus de 350 salariés, recherche pour son agences à Istres un Chef d'équipe en béton (H/F). Des déplacements sont à prévoir en région
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La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité- réalisation et entretien des équipements:
- Création d'ouvrage en béton extrudé(assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, ...)
- La mise en place de signalisations horizontales(routes, rues, places de stationnement et pistes cyclables) et verticales (panneaux, portiques, bornes, balises, réflecteur, écrans anti-éblouissement et plaquettes de repérage).
- Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes
- Création d'ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel)
- Pose d'écrans acoustiques
Rattaché à un chef de chantier, vos missions seront :
- Animer et gérer une équipe.
- Mettre en place des ouvrages en béton armé extrudé
- Planifier et organiser les travaux sur les chantiers.
- Pose de balisage lourd
- Respecter les délais et la qualité lors de la réalisation des chantiers.
- Rédaction d'un rapport journalier.
Le profil recherché
Votre profil:
Vous êtes organisé et autonome. Vous avez de réelle capacité de communication. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer pleinement à son expansion et développer vos compétences avec de réelles opportunités d'évolution dans un grand groupe et une belle région.
Le permis B est obligatoire, vous acceptez les déplacements.
Type de contrat:
Les avantages
- Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
- Intéressement et participation selon les entreprises
- Opportunités de carrière et de mobilité interne
- Intégration et parcours de formation selon votre profil
- Navigo remboursé à 100%
- Mutuelle avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Possible entretien supplémentaire avec le N+2
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Eiffage Route en images
Publiée le 16/05/2026 - Réf : JR2026-795