Détail du poste
GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales:
L'agent du service technique, spécialité électricien réalise, notamment, les missions suivantes:
Participer à l'entretien général et au suivi des travaux sur tous les sites du périmètre SGC:
Interventions techniques générales de 1er niveau;
Travaux d'électricité(relamping LED, mise aux normes, mise en sécurité) ;
Suivi des prestataires lors de la réalisation des devis, des maintenances préventives et correctives, des travaux et des contrôles réglementaires, notamment sur les installations électriques (groupe électrogène, onduleurs);
Gestion des outils, produits et équipements nécessaires à la régie technique ou aux bâtiments;
Recensement des besoins et préparation des devis pour les travaux en régie.
Interventions logistiques:
Manutention (mobilier, déménagements, archives ...)
Logistique d'évènements: préparation des salles de réunions, gestion des solutions de sonorisation;
Pavoisement
Convoyage de véhicules
Appui polyvalent:
Réalisation de travaux de peinture ou d'entretien des espaces verts en appui des autres agents du service technique.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service à vocation interministérielle, assurant la gestion des missions et fonctions support au profit de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles (DDTM, DDPP et DDETS) de la Manche dans le cadre d'une convention inter-services.
Composition et effectifs du service :
Le SGCD de la Manche est composé de 66 agents :
La direction (5 agents) ; le service Ressources Humaines (17 agents) ; le service budget (10 agents) ; le service immobilier/logistique ( 13 agents) ; le pôle relation aux usagers (9 agents) ; le SINUM (12 agents)
Liaisons hiérarchiques :
Chef du service
Liaisons fonctionnelles :
Avec les agents du service Immobilier-logistique
Avec les agents du périmètre ATE et les fournisseurs
Avec la direction du SGCD
Le profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, réactivité, polyvalence, travail en équipe.
Contraintes liées aux travaux spécifiques; port d'EPI et utilisation d'outils
Permis B / Habilitation électrique / CACES nacelle
Déplacements fréquents dans le département.
Régime horaire : 38.5 heures par semaine.
Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :
- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) à un prix très raisonnable (environ 3€)
- forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo, co-voiturage, trottinette..., et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.
- lieu de travail accessible à pied (10 min) depuis les transports en commun et/ou la gare à Saint-Lô
- mutuelle obligatoire, contrat de groupe avec participation de l'employeur ;
- accès à un large panel d'offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille
- accompagnement possible par Attitude Manche, agence d'attractivité de la Manche, pour la recherche de logement, d'emploi du conjoint, d'établissement scolaire...
Qui contacter ?
Virgile TRUZE - Chef du service immobilier-logistique
****@****.**
Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois minimum à partir de la date de publication
Seules les candidatures déposées sur le site pourront être étudiées (avec CV, lettre de motivation et formulaire)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
La carte
Place de la Préfecture
50000 Saint-Lô
Publiée le 14/04/2026 - Réf : MINT_BS050ATC-119208
