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Cette estimation de salaire pour le poste de Attaché Commercial H/F à Saint-Florent-sur-Cher est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
33 900 € / an 2 825 € / mois 18,63 € / heureSalaire brut estimé
46 000 € / an 3 833 € / mois 25,27 € / heureSalaire brut max
53 900 € / an 4 492 € / mois 29,61 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Attaché Commercial H/F
Artus Interim et Solution Rh
- Saint-Florent-sur-Cher - 18
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur attaché commercial H/F pour son agence à Saint-Florent-sur-Cher !
Rejoignez nous !
Attaché Commercial H/F
Saint-Florent-sur-Cher (18)
CDI
Le groupe Artus
Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !
Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par :
- la liberté d'action offerte aux collaborateurs,
- l'importance accordée à la formation,
- la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs,
- la rapidité de décision qui offre une grande agilité,
- la proximité entre la direction et les équipes,
Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes.
Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ?
Devenez le prochain Attaché Commercial H/F (18)
Vos futures missions principales :
Analyse du marché local (clients, concurrence) et organisation d'actions commerciales ciblées
Commercialisation de l'offre du Groupe Artus : prospection, découverte des besoins, proposition, négociation, finalisation des contrats
Suivi et fidélisation d'un portefeuille clients, développement des encours
Conseil et accompagnement juridique auprès des clients
Participation au recrutement et à la gestion des intérimaires (proposition active)
Garantie de la sécurité des intérimaires en poste
Reporting régulier de votre activité commerciale
Parlons de vous :
Dynamique, persévérant(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes à l'aise aussi bien au téléphone qu'en entretien physique. Organisé(e), adaptable et capable de gérer les priorités avec rigueur, vous appréciez le travail en équipe et les environnements stimulants. Vous avez le goût du challenge commercial et savez faire preuve de discrétion et d'écoute active face à vos clients et prospects.
Vous êtes titulaire au minimum d'une formation Bac +2/+3 en commerce, négociation ou équivalent, et vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication.
Package de rémunération :
Salaire fixe
Variables mensuelles et annuelles
Primes challenges commerciaux
Avantages sociaux :
Voiture de fonction
CSE
5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
Chèques vacances + chèques Kadéos
Le profil recherché
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
40 Avenue Gabriel Dordain
18400 Saint-Florent-sur-Cher
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206XCJL
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