Détail du poste
Au sein de la commune de Binic-Etables-sur-Mer, située sur le littoral breton, et sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous rejoignez une équipe RH de 3 agents, afin d'assurer la continuité et la qualité du service public dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, avec une prise de poste accompagnée grâce à un mois de tuilage favorisant une intégration progressive et sereine.
Missions principales
Au sein du service ressources humaines, vous assurez principalement la gestion de la paie (mission centrale du poste) ainsi que le suivi de la carrière des agents.
Gestion de la paie (130 à 150 bulletins/mois) : logiciel utilisé JVS
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
- Collecter les données PASRAU et importer le CRM
- Préparer, calculer, contrôler et mandater les paies
- Établir les bulletins dans le respect de la réglementation en vigueur
- Vérifier la cohérence des données et des mouvements mensuels
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles
- Assurer les déclarations des bases de l'assurance statutaire
- Rédiger certificats de travail et attestations
- Réaliser des simulations de salaire
- Élaborer et suivre des tableaux de bord (heures supplémentaires, coûts, extractions.)
Gestion de la carrière et retraite
- Accueillir et informer les agents
- Tenir et mettre à jour les dossiers individuels
- Suivre la carrière des agents (titulaires, stagiaires, contractuels)
- Préparer les actes administratifs (avancements, mutations, retraites.)
- Instruire et suivre les dossiers retraite (portail CNRACL)
- Saisir les actes administratifs dans le logiciel
Gestion du temps de travail
- Assurer le suivi des plannings et du temps de travail annuel
Contrat à pourvoir de juillet à décembre 2026
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des systèmes de rémunération variable,Déclaration Sociale Nominative,Gestion de la paie,Gestionnaire de paie,Législation sociale,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie,Logiciel de paie,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Titre professionnel gestionnaire de paie,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Réaliser la gestion administrative du personnel,Réaliser la gestion administrative du temps de travail,connaissance de la fonction publique,logiciel JVS
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
La carte
1 Place Jean Heurtel
22680 Binic-Étables-sur-Mer
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206XQQR
