Détail du poste
Établissement : EHPAD Missilien, Prat Maria, Ti Gwenn
Lieu d'exercice : Quimper et Plomelin
Type de contrat : CDI Mutualisé
Conv. Col. : CCN 51 rénovée
Salaire brut y compris ségur : 1973.29€
Temps de travail : 0.84 ETP
Poste à pourvoir : 04/05/2026
Date de fin de candidature : 30/04/2026
Les + de l'emploi proposé :
Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés
Avantage CSE
Mutuelle employeur favorable
Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)
MISSION
Le correspondant RH effectue des tâches administratives liées aux ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Il participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Il a pour missions de :
Constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ
Réaliser les déclarations obligatoires auprès de l'URSSAF, organiser les visites médicales avec la médecine du travail.
Pourvoir aux remplacements des salariés et modifier les plannings en conséquence sur le logiciel planning FOCAT
Saisir les contrats de travail CDD
Alimenter les compteurs temps : récupérations des fériés, des congés payés, du temps de travail
Calculer et enregistrer les variables paies chaque mois
Mettre à jour le tableau Excel des arrêts pour maladie, accident du travail, absences
Alimenter le logiciel de paie en saisissant les arrêts maladie, accident du travail, congés payés
Saisir sur Net Entreprise les accidents de travail et les attestations de salaire
Constituer les dossiers de Prévoyance
Scanner et archiver dans le cadre de la gestion électronique des documents (GED) les dossiers du personnel
Peut-être amené à assurer le standard téléphonique
PROFIL
Formation/ Expérience :
Formation Bac +2 RH/paie, ou Gestion PME / PMI, ou DUT gestion des entreprises et des administrations ou équivalent
Compétences/Aptitudes liées au poste :
Connaissance de logiciels RH
Connaissance des procédures administratives RH et paie
Maîtrise du pack office (Word et Excel, .)
Sens de l'organisation et polyvalence
Capacité à travailler en équipe
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. Loïc de l'ESTOURBEILLON, Directeur de territoire :
Soit par mail via le formulaire ci-dessous.
Soit par courrier à : M. Loïc de l'Estourbeillon Résidence Ti Gwenn 3 Hent Kergoff - 29700 PLOMELIN.
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206XBXZ
