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Terres de l'Ouest emploi
Terres de l'Ouest recrutement

Gestionnaire de Paie- Administration du Personnel H/F Terres de l'Ouest

  • Rosporden - 29
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de la mise en place d'un SIRH et de l'amélioration du système de gestion des temps, nous créons un poste de

Gestionnaire de Paie et Administration du personnel (F/H) en CDI

Intégré(e) à une équipe de 5 personnes et sous la supervision de la Responsable Paie-Administration du Personnel, vous contribuez :

  • À une gestion administrative rigoureuse des documents juridiques depuis la réalisation des contrats et formalités d'accueil jusqu'à la sortie du salarié;
  • Au traitement fiable de la paie.

Pour cela, vous appréhendez avec attention et flexibilité les enjeux de nos différentes activités et conditions d'exercice afin d'assurer une parfaite collecte des éléments variables des données de paie. Vous contrôlez plus particulièrement la cohérence et la régularité de la gestion des temps (KELIO).

Outre le traitement des paies via notre outils SAGE, vous traitez les arrêts de travail et subrogations d'indemnités journalières et validez les DSN. Vous êtes en relations avec les organismes sociaux.

Sensible à la dimension comptable de la paie, vous en êtes en prise directe avec les exigences de la comptabilité analytique par activité et par société.

Acteur(trice) essentiel(le) du climat social vous veillez à entretenir un lien permanent avec les salariés et les managers des différents services, dont vous serez un(e) des interlocuteurs (trices) privilégié(e)s.

Notre organisation du travail vous permet de recourir au télétravail.

Le profil recherché

Vous apportez votre expertise, votre goût du challenge et votre contribution à un collectif dynamique. Plus particulièrement vous avez:

  • une expérience significative en gestion de paie et vous maîtrisez le processus dans son intégralité,
  • une expérience réussie dans le suivi de la gestion des temps acquise idéalement dans un environnement multi-métiers,
  • une réelle appétence pour les sujets RH et paie, et une attention à l'évolution du droit du travail.

Vous maitrisez le Pack office, et êtes à l'aise avec les outils informatiques liés à votre métier (paie, gestion des temps, reporting).


Votre polyvalence et votre ouverture d'esprit vous permettent d'être dans le juste niveau d'échange avec les différents interlocuteurs du groupe (production végétale et animale, distribution professionnelle et grand public, activité industrielle).

Infos complémentaires

Rémunération sur 13 mois

Chèque déjeuner

Mutuelle - Prévoyance

Prime d'intéressement

Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de pré sélection

  • Entretien physique ou visio avec service RH ou DRH

  • Selon les postes et responsables de services, 1 ou 2 entretiens

  • Le nombre d’entretiens et les étapes de recrutements peuvent être modifiés

  • C'est selon les postes, le niveau de responsabilité des postes recherchés

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Publiée le 09/04/2026 - Réf : 3421636/28291594 GDP/29R

Gestionnaire de Paie- Administration du Personnel H/F

Terres de l'Ouest
  • Rosporden - 29
  • CDI
Postuler Publiée le 09/04/2026 - Réf : 3421636/28291594 GDP/29R

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