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Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie- Administration du Personnel H/F à Rosporden est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureSalaire brut max
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire de Paie- Administration du Personnel H/F Terres de l'Ouest
- Rosporden - 29
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de la mise en place d'un SIRH et de l'amélioration du système de gestion des temps, nous créons un poste de
Gestionnaire de Paie et Administration du personnel (F/H) en CDI
Intégré(e) à une équipe de 5 personnes et sous la supervision de la Responsable Paie-Administration du Personnel, vous contribuez :
- À une gestion administrative rigoureuse des documents juridiques depuis la réalisation des contrats et formalités d'accueil jusqu'à la sortie du salarié;
- Au traitement fiable de la paie.
Pour cela, vous appréhendez avec attention et flexibilité les enjeux de nos différentes activités et conditions d'exercice afin d'assurer une parfaite collecte des éléments variables des données de paie. Vous contrôlez plus particulièrement la cohérence et la régularité de la gestion des temps (KELIO).
Outre le traitement des paies via notre outils SAGE, vous traitez les arrêts de travail et subrogations d'indemnités journalières et validez les DSN. Vous êtes en relations avec les organismes sociaux.
Sensible à la dimension comptable de la paie, vous en êtes en prise directe avec les exigences de la comptabilité analytique par activité et par société.
Acteur(trice) essentiel(le) du climat social vous veillez à entretenir un lien permanent avec les salariés et les managers des différents services, dont vous serez un(e) des interlocuteurs (trices) privilégié(e)s.
Notre organisation du travail vous permet de recourir au télétravail.
Le profil recherché
Vous apportez votre expertise, votre goût du challenge et votre contribution à un collectif dynamique. Plus particulièrement vous avez:
- une expérience significative en gestion de paie et vous maîtrisez le processus dans son intégralité,
- une expérience réussie dans le suivi de la gestion des temps acquise idéalement dans un environnement multi-métiers,
- une réelle appétence pour les sujets RH et paie, et une attention à l'évolution du droit du travail.
Vous maitrisez le Pack office, et êtes à l'aise avec les outils informatiques liés à votre métier (paie, gestion des temps, reporting).
Votre polyvalence et votre ouverture d'esprit vous permettent d'être dans le juste niveau d'échange avec les différents interlocuteurs du groupe (production végétale et animale, distribution professionnelle et grand public, activité industrielle).
Infos complémentaires
Rémunération sur 13 mois
Chèque déjeuner
Mutuelle - Prévoyance
Prime d'intéressement
Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de pré sélection
-
Entretien physique ou visio avec service RH ou DRH
-
Selon les postes et responsables de services, 1 ou 2 entretiens
-
Le nombre d’entretiens et les étapes de recrutements peuvent être modifiés
-
C'est selon les postes, le niveau de responsabilité des postes recherchés
-
Terres de l'Ouest en images
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 3421636/28291594 GDP/29R
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Gestionnaire de Paie- Administration du Personnel H/F
- Rosporden - 29
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