Les missions du poste
L'objectif est de mettre en place une prospection moderne, appuyée sur la data, les outils digitaux, l'automatisation et l'IA, pour aider directement les commerciaux à générer des opportunités.
- Générer des opportunités commerciales en contactant des entreprises, en qualifiant les besoins, en détectant des opportunités et en prenant des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale.
- Enrichir et structurer la base de données commerciale : rechercher des informations sur les entreprises, identifier les bons interlocuteurs, fiabiliser les téléphones, les e-mails professionnels et contacts clés.
- Alimenter le CRM avec des données qualifiées : dirigeants, adresses e-mail professionnelles, numéros de mobile, fonctions clés dans les organisations.
- Détecter des signaux faibles de développement : croissance du chiffre d'affaires, recrutements, déménagements, ouvertures d'agences, changements d'organisation, nouveaux projets.
- Envoyer des campagnes marketing B2B : e-mailings, newsletters, campagnes de prospection.
Le profil recherché
Vous avez une première expérience en téléprospection ou êtes très à l'aise pour prospecter au téléphone et sur le web afin de identifier les bons contacts et créer des opportunités commerciales.
Curieux(se), débrouillard(e) et autonome, vous savez chercher l'information et ne lâchez pas facilement.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, LinkedIn, outils d'enrichissement) et intéressé(e) par l'IA et l'automatisation.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de prospecter tous les jours avec constance et efficacité.
Bienvenue chez SFR Business Région Ouest
Le groupe Come in, c'est une entreprise familiale solide, déjà à la 2ème génération, avec 32 ans d'expérience et plus de 2 500 clients B2B et 55 000 clients B2C accompagnés.
Nous évoluons au coeur des enjeux stratégiques actuels : Télécom-IT- Cybersécurité-IA, sur un marché en forte croissance.
Ici, vous êtes au contact direct du business, avec une proximité réelle avec la direction commerciale et des cycles de décision rapides.
Vous prenez des responsabilités, vous performez, et vous évoluez.
Vous rejoignez une équipe engagée, dynamique, avec une vraie culture du résultat et du collectif.
Si vous voulez du challenge, de l'impact et des perspectives concrètes : Come in est fait pour vous :)
Infos complémentaires
Un cadre de travail proche de la direction commerciale, une équipe solide et des perspectives d'évolution. Une rémunération qui combine fixe et primes. Une vraie logique de formation et d'accompagnement.
Process recrutement
Notre processus de recrutement est conçu pour offrir une expérience qualitative, enrichissante, avec des échanges transparents à chaque étape.
Un premier échange téléphonique.
Un second entretien en visio avec votre futur manager pour approfondir votre approche commerciale et vos motivations.
Enfin, un dernier échange en présentiel au siège, à Saint-Grégoire, pour se rencontrer, partager et se projeter ensemble.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de votre candidature sous 24h
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Si CV sélectionné, Premier échange téléphonique ou visio pour faire connaissance
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Valider vos motivations et planifier un entretien
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Entretien physique au siège avec le service RH
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Si votre candidature est retenue : Intégration, Formation, Welcome to the Team !
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Publiée le 14/04/2026 - Réf : 3967295/28376615 CS/35R
