Les missions du poste
Dans le cadre de notre diversification vers de nouveaux marchés type ingrédients fonctionnels, nous recrutons actuellement un(e) :
Alternant(e) Marketing et Commercial H/F basé sur notre site de Montauban de Bretagne, proche de Rennes :
🔎 Quelles sont concrètement les missions ?
Rattaché(e) à au Market Sales Leader Food Ingredient, vous interviendrez en support des activités commerciales et marketing, avec une exposition directe aux enjeux business et stratégiques :
🧰Marketing & développement marché
- Réaliser des analyses de marché (tendances, segmentation, concurrence) sur les marchés Food, Ingredients et nouveaux segments.
- Contribuer à la définition et au déploiement des plans marketing (offres, segments cibles, propositions de valeur).
- Participer à la création de supports marketing : présentations commerciales, brochures, contenus digitaux, études de cas.
🧰Sales support
- Appuyer les équipes commerciales dans la préparation d'offres, réponses à appels d'offres et présentations clients.
- Participer au suivi des opportunités commerciales (pipeline, CRM, analyses).
- Contribuer à la structuration d'outils d'aide à la vente (argumentaires, business cases, benchmarks).
🧰Communication & événements
- Participer à la préparation de salons professionnels, événements clients et actions de communication.
- Collaborer avec l'équipe marketing globale pour développer le marketing digitale
- Contribuer à la valorisation des références projets et succès commerciaux.
Le profil recherché
Formations :
Vous recherchez une alternance de 12 mois dès que possible dans le cadre de votre formation dans le secteur du marketing et du commerce de type école de commerce.
Vous possédez une première expérience dans le marketing B2B, développement commercial et avez un goût pour le domaine industriel.
Votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer facilement sur des missions à l'international, à l'écrit comme à l'oral.
Votre curiosité, proactivité, transversalité et votre sens de l'organisation vous permettront de vous épanouir durant cette expérience dans le monde de l'entreprise.
🧰 Quelles sont les compétences recherchées ?
- Maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit car vous serez amener à travailler régulièrement en anglais. La maîtrise d'autres langues serait un plus apprécié.
- Maîtrise des outils digitaux : Wordpress et Elementor, LinkedIn. Des connaissances sur la SEO et les outils de recherche Google serait un plus apprécié.
- Maîtrise du pack Microsoft 365.
- Facilités rédactionnelles et aisance en orthographe.
- Connaissances/expériences en marketing Btob serait un plus apprécié.
⚛️ Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise solide, centenaire, avec l'énergie d'une PME et la force d'un grand groupe engagée depuis 1918 avec des projets internationaux.
- Une présence dans 35 pays répondant à 4 marchés : Agro-alimentaire & Ingrédients, Cosmétique & Hygiène, Pharmaceutiques & Biotechnologies, Brasserie & Distillerie.
- Une équipe soudée qui travaillent sur des projets d'envergures dans le secteur des Life sciences.
Infos complémentaires
👉 Processus de recrutement
La première étape c'est d'abord un échange téléphonique ou visio de 30 minutes environ avec l'un de nos recruteurs. Pour la suite nous, nous vous recevrons en entretien sur notre site à Montauban de Bretagne.
🗽1 fait marquant dans notre Histoire !
En 2018, Boccard a célébré son premier centenaire. À cette occasion, Patrick et Bruno Boccard, 4e génération à la tête de la société, ont entrepris un "tour du monde" en visitant nos 20 agences internationales. Ce voyage leur a permis de fêter ce jalon historique aux côtés de nos 3000 collaborateurs.
La rémunération en alternance varie légalement en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat + ticket restaurants + remboursement de la moitié de l'abonnement transport en commun
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
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2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
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3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
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4/ Test technique éventuel (non systématique)
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5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée
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Boccard en images
La carte
Route de Saint-Méen
35360 Montauban-de-Bretagne
Publiée le 14/04/2026 - Réf : REF1502V