Détail du poste
Votre Mission
Sous la guidance d'une référente pédagogique dédiée, vous assurez la transmission des compétences clés du secteur.
Volume : 100 heures de face-à-face pédagogique.
Durée : 3 mois (avril à juin).
Démarrage : Fin avril 2026.
Public : Groupe de 10 stagiaires en insertion/reconversion.
Votre Profil
Diplôme : Idéalement titulaire du DEAES (Accompagnant Éducatif et Social) ou Moniteur-Éducateur.
Expertise : Une expérience significative auprès de personnes accompagnées (handicap, grand âge, protection de l'enfance...).
Soft Skills : Vous aimez travailler en équipe, vous êtes force de proposition et vous possédez une réelle aisance relationnelle pour animer un groupe.
Les conditions proposées
Lieu : Lapalud (Vaucluse).
Contrat au choix : CDD d'usage (vacataire) ou Contrat de sous-traitance (pour les indépendants/freelances).
Le "+" : Possibilité de renouvellement dès septembre 2026 sur des parcours en apprentissage.
Pourquoi nous rejoindre ?
Accompagnement : Vous n'êtes pas seul(e). Notre référente pédagogique vous soutient dans l'appropriation des supports.
Flexibilité : Un format de 100h idéal pour compléter une activité libérale ou une fin de carrière active.
Impact : Vous jouez un rôle déterminant dans la réussite professionnelle de 10 futurs collègues.
Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et un court mot sur votre vision de la transmission à ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Proposer des solutions de formation innovantes,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206QFZY
