Détail du poste
Dans le cadre du démarrage de la saison touristique, nous recherchons un agent d'entretien pour renforcer des équipes sur un hébergement touristique sur le Boupère
Période : d'avril à septembre
Horaires : de 8h30 à 13h pour horaires matin et de 17h45 à 21h30 pour horaires soir
Jours travaillés : du lundi au dimanche (planning avec jours de repos selon rotation)
Vos missions :
Assurer le nettoyage des chambres
Préparer les chambres pour les nouveaux arrivants
Préparer et installer la salle pour les repas
Respecter les protocoles d'hygiène et de qualité
Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention
Profil recherché :
Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome
Sens du détail et du service
Capacité à travailler en équipe
Une première expérience en entretien est un plus, débutant(e)s accepté(e)s
Poste dynamique nécessitant une bonne condition physique
Rejoignez une équipe conviviale et participez à la réussite de la saison estivale !
Le profil recherché
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accueillir, orienter et renseigner un client,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206WRHG
