Alt - Gestionnaire des RH H/F Generali France

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie.

Notre direction

La Direction des Relations humaines et de l'Organisation pilote la gestion RH, le développement RH, les relations sociales et la santé au travail et accompagne la transformation de l'Entreprise.

Vos missions

• Contribuer à la structuration et à la professionnalisation des processus RH en formalisant des procédures claires, fiables et facilement utilisables par les équipes.
• Participer à l'amélioration continue des pratiques internes et développer le pilotage des données RH.
• Rédaction et mise à jour de process et modes opératoires
• Participation à l'élaboration d'un référenciel documentaire RH (admin/Paie)
• Elaboration et suivi de KPI'S RH

Profil recherché

• Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master en ressources humaines.
• Vous avez une première expérience en ressources humaines (stage ou alternance)
• Vous avez des connaissances en droit du travail lié à l'administration du personnel et la paie.
• Vous êtes force de proposition, curieux et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
• Vous êtes à l'aise avec les données RH.

Nous rejoindre, c'est :

• intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
• avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.