Les missions du poste
Poste et missions :
Dans le cadre de ses activités d'ingénierie et de services, en France et à l'International, la Société du Canal de Provence mène de nombreux projets dans le domaine de l'eau, de l'agriculture irriguée et des impacts du changement climatique sur les ressources.
Ces projets sont autant de références que l'entreprise souhaite valoriser au mieux en mettant à jour et en restructurant sa base de données, en s'appuyant notamment sur les capacités de l'IA.
Dans ce contexte, la Société souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) stagiaire sur cette thématique.
Au sein du Département Commercial, Marketing et Innovation, vous participez à la réflexion sur :
- La collecte des informations permettant de mettre à jour la base de données
- La mise en valeur de ces données
- Le classement et le référencement des projets menés par la SCP
Vos missions sont les suivantes :
- Vous réalisez une mise à jour des références existantes
- Vous réfléchissez à la mise en valeur de ces références
- Vous identifiez, avec les équipes du DCMI les possibilités pour faire évoluer l'outil de référencement
Le profil recherché
Votre Profil :
- Vous suivez une formation en 2ème ou 3ème année en gestion des entreprises et des administrations ou en marketing et cherchez un stage de 3 mois minimum ;
- Vous faites preuve de rigueur et maitrisez les outils bureautiques.
- Vous avez un bon niveau d'anglais vous permettant de lire et d'écrire en anglais ;
- Vous avez une bonne connaissance des outils de conception graphique ;
- Vous disposez d'un esprit de synthèse, d'une capacité à vulgariser et à travailler en interdisciplinarité et d'un bon relationnel : écoute, partage, capacité à travailler en équipe;
Les avantages
- Equilibre vie pro / perso.
- Environnement de travail inclusif
- Développement des compétences
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection : Suite à ma candidature, j’ai un entretien téléphonique avec un(e) RRH.
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Premier entretien : Je suis reçu(e) par un(e) RRH ainsi que le(a) Chef(fe) de service.
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Deuxième entretien : Dans un deuxième temps, je rencontre le manager de proximité.
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Troisième entretien : Eventuellement, j’effectue un entretien avec le(a) Directeur(rice).
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Je reçois une réponse : Les modalités de réponse seront définies avec le(a) RRH.
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J’intègre la SCP : Le(a) RRH et mon responsable m’accueillent pour mon intégration.
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SCP – Société du canal de Provence en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 3964841/28365811 SCDGF/13L