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Chargé·e de Mission Energies Renouvelables H/F Ademe
- Angers - 49
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Vous souhaitez réaliser votre alternance au sein de l'ADEME, l'Agence de la Transition Ecologique ?
S'investir sur les enjeux environnementaux c'est être résolument tourné vers l'avenir, c'est pourquoi nous investissons sur l'alternance pour accompagner les étudiants dans leur formation sur nos filières d'expertise !
Rejoignez l'équipe de la Direction Bioéconomie et Energies Renouvelables de l'ADEME (service PEPIT), basée à ANGERS ou VALBONNE, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois à compter de septembre 2026, pour une mission qui vise à développer des actions pour contribuer au déploiement des énergies Renouvelables dans les territoires.
Contexte :
En 2026, environ 60% de l'énergie finale consommée en France est d'origine fossile. Pour accélérer la décarbonation du mix énergétique et répondre aux engagements climatiques, l'Etat a défini une trajectoire énergétique de la France pour 20262035 (PPE3), intégrant un développement soutenu de toutes les énergies renouvelables. L'ADEME, opérateur de l'Etat sur l'énergie et le climat, a identifié plusieurs piliers pour le développement des Energies Renouvelables :
1. des modèles économiques performants,
2. une maturité technologique et environnementale des installations,
3. et une adhésion sociétale, condition essentielle à la mise en oeuvre des projets.
Une feuille de route interne sur l'appropriation territoriale des énergies renouvelables est aujourd'hui élaborée, avec l'objectif de renforcer les actions engagées par l'ADEME sur pilier 3, ainsi que la cohérence avec les 2 autres priorités.
Dans ce cadre, en lien avec votre tuteur vos missions sont les suivantes :
1. Animation interne de la Feuille de Route
o Co-organiser les réunions de pilotage de la Feuille de Route avec les collaborateurs
o Contribuer à l'animation d'un réseau d'ingénieurs au sein de l'ADEME pour le partage d'informations
o Contribuer aux actions des autres réseaux internes (énergies renouvelables, changement social et transition juste, ...)
2. Mise en oeuvre de la Feuille de Route
Objectif 1 - Eclairer les débats sur la transition énergétique
o Réaliser un inventaire de la connaissances produite sur l'appropriation des EnR, et réaliser un benchmark international.
o Contribuer à intégrer la dimension « Appropriation » dans les observatoires techniques co-pilotés par l'ADEME pour améliorer la diffusion des connaissances.
Objectif 2 : Renforcer la culture de la participation chez les porteurs de projets et les collectivités
o Réaliser un inventaire des dispositifs de soutien dédiés à l'appropriation mis en place par l'ADEME et ses partenaires
o Contribution à la rédaction d'une note reprenant les mesures soutenues par l'ADEME pour favoriser la participation des riverains et des collectivités dans les projets EnR
o Contribuer à documenter le rôle stratégique des démarches paysagères dans l'appropriation des énergies renouvelables
Objectif 3 : Contribuer à la rédaction d'un Avis sur l'appropriation territoriale et les EnR participatives pour le grand public.
Le profil recherché
- Environnement / transition écologique / sciences géographiques / sciences sociales avec une appétence forte avérée pour l'animation transversale
Vos compétences et qualités :
- Animation de communauté et engagement collaboratif : fédérer, stimuler et créer du lien
- Capacité de synthèse et savoir retranscrire les éléments clefs de manière écrite et orale
- Communication et réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram...) et savoir créer des contenus engageants et accessibles
- Conduite de projet : cadrer, organiser, planifier ses priorités et être autonome
- Sensibilisation et vulgarisation des sujets
- Esprit d'initiative et créativité
- Connaissance environnementale de base
Intégrer l'ADEME, c'est :
Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, flexibilité des horaires.
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés
Les avantages
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- Employeur Pro Vélo
- Flexibilité des horaires
- 6 semaines de congés + 14 RTT
- Devenir acteur de la Transition Ecologique
- Une agence qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection sur CV / sur dossier
-
Echange téléphonique avec la personne chargée de recrutement
-
Entretien avec les ressources humaines et/ou le manager
-
Réunion de compte-rendu entre les ressources humaines et le manager
-
Proposition au candidat
-
Ademe en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 2026-4722
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Chargé·e de Mission Energies Renouvelables H/F
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