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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Assistant RH H/F Cocoonr

Rennes - 35
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Immobilier
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Et si vous étiez notre prochain(e) Assistant(e) RH ?

Au coeur de l'équipe RH, vous intervenez sur un périmètre généraliste avec une forte dimension administration du personnel et paie, en lien direct avec la Responsable RH.

Concrètement, quelles seront vos missions ?

Administration du personnel

Rédiger les contrats de travail, conventions de stage et contrats d'alternance
Gérer les demandes internes (télétravail, congés exceptionnels...)
Assurer le suivi administratif : mutuelle, médecine du travail, boîte mail RH
Préparer les documents de fin de contrat
Être l'interlocuteur des salariés sur toutes les questions liées au suivi administratif (absences, mutuelles, etc.)

Paie & SIRH

Collecter et fiabiliser les variables de paie
Suivre les absences et les compteurs de congés
Contrôler les bulletins de paie
Préparer les éléments de virement
Gérer les documents de sortie
Assurer les échanges réguliers avec le cabinet de paie (transmission des éléments, suivi des corrections, réponses aux questions)
Administrer le SIRH (fiabilité et mise à jour des données)
Gérer les titres restaurant

Formation

Constituer les dossiers de financement (OPCO)
Assurer le suivi administratif et organisationnel des actions de formation

Santé & sécurité

Organiser les visites médicales
Suivre les accidents du travail
Mettre à jour les documents réglementaires (DUERP, affichages obligatoires ...)

Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur le recrutement (diffusion d'annonces, organisation d'entretiens ...).

Le profil recherché

Ce qui vous motive

Comprendre les enjeux RH d'une entreprise en croissance
Accompagner les collaborateurs au quotidien
Travailler sur des sujets variés, avec autonomie

Vos atouts

Formation Bac +2 / Bac +3 minimum spécialisée en Ressources Humaines
Première expérience réussie en RH généraliste, avec gestion de variables de paie
Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Esprit d'équipe et envie de vous investir durablement

Infos complémentaires

CE QUE NOUS PROPOSONS CHEZ COCOONR

CDI - 35h / semaine du lundi au vendredi
Prise de poste mi-juin 2026
Rémunération entre 26000€ et 28600€ bruts annuels (13e mois inclus)
1 jour de télétravail / semaine à l'issue de la période d'intégration
Titres-restaurant via Open-Eat + Forfait Mobilité Durable
Accord d'Intéressement
Une expérience enrichissante dans un secteur en forte croissance
Une équipe ouverte et avide de transmettre ses connaissances aux nouveaux arrivants

CONTACT ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV à jour accompagné d'une lettre de motivation à : Ingrid Desbois, chargée RH

Les étapes si votre candidature est retenue :

Un premier échange téléphonique avec Ingrid, chargée RH.
Si l'entretien téléphonique est réussi, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux pour une rencontre avec Anne-Cécile, RRH et Ingrid.
Après cet échange, vous aurez une réponse rapide de notre part. Nous essayons généralement de vous faire un retour dans les 7 jours.

Rejoignez une équipe qui place la confiance, la qualité de service et l'innovation au coeur de son développement. On a hâte de vous rencontrer !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique avec un collaborateur du service RH
Deux entretiens physiques (ou en visio) avec les RH et le manager / l'équipe qui recrute
Un retour rapide et personnalisé
Un parcours d'intégration sur-mesure