Les missions du poste
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise, avant de les lui transmettre.
La plateforme Proch'Emploi d'Hazebrouck recherche un Fleuriste livreur (H/F) pour une entreprise située sur
le secteur de Strazeele (59).
Missions :
Votre mission principale consiste à confectionner des bouquets/compositions de fleurs.
Vous devez également veiller à la propreté de votre environnement de travail.
Profil recherché :
Une première expérience dans le secteur floral constituerait un atout.
Vous aimez travailler en équipe.
Si profil débutant, une formation est assurée au démarrage
Vous possédez le permis B et votre véhicule pour pouvoir vous rendre à l'entreprise
Contrat proposé :
CDD 6 mois - Temps plein. Une évolution en CDI est possible par la suite.
Travail du mardi au samedi (6h-16h le mardi et 8h-17h du mercredi au vendredi)
Salaire : à partir de 12.02€ bruts/heure + heures supplémentaires rémunérées
Avantages : paniers repas + prime assiduité + autre prime 1 fois par an
Poste à pourvoir dès que possible
Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ?
1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste.
2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise.
3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.
Le profil recherché
Une première expérience dans le secteur floral constituerait un atout.
Vous aimez travailler en équipe.
Si profil débutant, une formation est assurée au démarrage
Vous possédez le permis B et votre véhicule pour pouvoir vous rendre à l'entreprise
Bienvenue chez Proch’emploi Hazebrouck
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin.
Infos complémentaires
Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ?
1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste.
2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise.
3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 3963753/28361496 FL/59S
