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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Delivery Manager - Scrum Master H/F HOUSE OF ABY

Nantes - 44
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Dans un contexte agile, vous interviendrez sur un rôle hybride à 50 % Delivery Manager et 50 % Scrum Master, au coeur des activités de fabrication, de déploiement et de pilotage des versions applicatives.

Vos missions :

Piloter les plannings, les versions et les mises en production (MEP) en garantissant le respect des engagements.
Coordonner les équipes de fabrication, System Team et recette tout au long du cycle de livraison.
Préparer, planifier et sécuriser les MEP (changements, réunions DSI, communication avant/après mise en production).
Industrialiser et optimiser les outils et supports de pilotage (Jira, Teams, reporting, tableaux de suivi).
Suivre l'avancement de la fabrication, la production (SNOW) et gérer les risques.
Animer les rituels agiles et faciliter le fonctionnement des équipes en tant que Scrum Master.
Être l'interface entre les équipes techniques, le PM/RO et les parties prenantes, avec un rôle d'alerte et de coordination.

Le profil recherché

Votre profil :

Expérience confirmée en Delivery Management et/ou Scrum Master dans un environnement agile.
Bonne maîtrise de Jira, des processus de MEP et du pilotage de plannings complexes.
Aisance dans la coordination multi-équipes et la communication transverse.
Esprit structuré, orienté delivery, amélioration continue et facilitation.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.