Détail du poste

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Assistant gestion des marchés (H/F) 1. Conception des offres
? Étudier les dossiers de consultation afin d'en comprendre les exigences, enjeux et contraintes.
? Identifier et signaler aux interlocuteurs concernés les risques éventuels (produits, service après-vente, délais, pénalités).
? Rédiger les parties administratives, techniques et financières des réponses, en coordination avec les équipes internes.
? Veiller à la conformité des offres avec les procédures internes, les exigences des consultations, la réglementation commerciale et des marchés publics.
? Analyser les raisons d'acceptation ou de rejet des offres et assurer l'archivage des procédures.
? Mettre à jour les bases documentaires, répertoires et outils de suivi.
2. Constitution des dossiers
? Mettre à jour les documents types (certificats, attestations, fiches produits, données SAV, informations relatives au développement durable, FAQ techniques) en lien avec les équipes internes.
3. Suivi contractuel
? Assurer le suivi des révisions tarifaires et des renouvellements de contrats.
? Rédiger les avenants et propositions de reconduction.
? Produire les reportings liés à la facturation et aux remises accordées.
? Actualiser les données contractuelles et les outils de pilotage associés.
? Mettre à jour les informations dans l'ERP SAGE.
4. Application des procédures internes
? Respecter les procédures internes de gestion des marchés et favoriser une collaboration fluide et efficace entre les différents services.
Responsabilités
? Représenter l'entreprise auprès des clients dans le cadre des appels d'offres et de la gestion des contrats.
Compétences et connaissances
? Solide maîtrise des règles de la commande publique et du droit commercial.
? Excellente maîtrise des outils bureautiques et du logiciel SAGE.
? Capacités d'analyse, de synthèse et sens aigu de l'organisation.
? Connaissance de la réglementation applicable aux dispositifs médicaux.
? Autonomie, disponibilité et aisance relationnelle à l'oral.
? Aptitude à travailler en équipe et à collaborer en mode transversal.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 04-05-2026