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Assistant Paye et Ressources Humaines H/F
Afeji Hauts de France
- Dunkerque - 59
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein de l'Equipe Paye, et en environnement multi-sites et multi-conventionnel, vous épaulerez les gestionnaires RH & Paye, en vous chargeant de :
- la rédaction des contrats de travail et avenants ;
- la gestion des absences maladies ;
- le suivi des subrogations IJSS et des dossiers prévoyance ;
- la mise à jour des tableaux de bord.
Selon votre expérience, vous pourrez également participer à :
- la gestion administrative des fins de contrat (STC) ;
- l'établissement d'attestations diverses ;
- la complétude des enquêtes obligatoires relatives à la main d'oeuvre ;
- le contrôle des variables de paye.
Vous apporterez un support technique auprès des établissements.
Vous pourrez être amené(e) à contribuer à des projets transversaux menés par la Direction des Ressources Humaines.
Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous souhaitez mettre vos talents au service d'une association médico-sociale, oeuvrant pour l'inclusion des personnes vulnérables.
Votre sens de l'initiative, du relationnel et de la confidentialité seront appréciés pour contribuer à la qualité de service rendu auprès de nos établissements et salariés.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Logiciel de paie,Logiciels de gestion du temps de travail,Réaliser des déclarations réglementaires,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Etablir des soldes de tout compte,Etablir un bulletin de paie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser la gestion administrative des contrats
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
63 Rue du Kursaal
59240 Dunkerque
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 206TFSL
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Assistant Paye et Ressources Humaines H/F
- Dunkerque - 59
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