Les missions du poste
- Former et accompagner des personnes vers un emploi durable
Nous construisons des parcours, développons des compétences et contribuons concrètement à l'économie du territoire.
Un poste évolutif avec une vraie montée en compétences
Phase 1 : Intégration & formation (premières semaines)
- Découverte du fonctionnement du GEIQ
- Appropriation des outils et méthodes
- Formation à la gestion administrative, au recrutement et à l'accompagnement
- Participation aux actions terrain (forums, job dating.)
Objectif : acquérir toutes les bases pour être performant
Phase 2 : Autonomie & développement
- Développement du secteur Eure & Sud Rouen
- Gestion d'un portefeuille d'entreprises
- Pilotage de l'activité comme un centre de profit
Objectif : devenir autonome et responsable de son activité
Vos missions
Développement commercial :
- Prospection et développement d'un réseau d'entreprises BTP
- Identification des besoins en recrutement
- Participation aux événements professionnels
Recrutement :
- Sourcing et sélection des candidats
- Conduite d'entretiens
- Mise en relation avec les entreprises
- Mise en place des parcours de formation
- Rédaction des contrats (formation prévue)
Accompagnement :
- Suivi des salariés en parcours
- Accompagnement vers l'emploi durable
- Développement des partenariats
Profil recherché
- Expérience en intérim, recrutement ou formation
- Goût du terrain et du développement commercial
- Autonomie et sens des responsabilités
- Envie de s'investir sur le long terme au sein d'une équipe dynamique et engagée
Les plus :
- Connaissance du BTP
- Connaissance du territoire
Conditions
- CDI
- Rémunération selon profil (grille ETAM BTP) 25/35K€
- Véhicule de service
- Mutuelle
- 12 jours de RTT
- 169h mensuelles (dont heures supplémentaires majorées)
Candidature
Envoyer CV et Lettre de motivation : via la plateforme
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Geiq Btp Normandie (Btp Jobs)
Notre mission :
- Répondre aux besoins en recrutement des entreprises
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 206VKDL
