Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication d'emballages en bois. Présente sur plusieurs sites industriels, la structure poursuit son développement et renforce son organisation RH.

Rattaché(e) à la Direction et en lien étroit avec les responsables opérationnels, vous pilotez la fonction RH en couvrant l'administration du personnel (150 CDI, 1 holding et plusieurs sociétés), les relations sociales et la gestion des compétences.

Vos missions principales :

Gestion de l'administration du personnel et réalisation de la paie ainsi que des obligations associées
Pilotage du plan de développement des compétences
Gestion des recrutements
Conseil et accompagnement des managers et de la Direction sur les sujets RH
Co-animation des instances représentatives du personnel (CSE)
Gestion des dossiers sensibles
Pilotage des actions en matière de santé et sécurité (DUERP)
Accompagnement de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Relations avec les partenaires et organismes extérieurs
Veille au maintien d'un climat social de qualité

Conditions :
Déplacements à prévoir sur les différents sites

Le profil recherché

Formation supérieure en Ressources Humaines
Solides compétences en droit social
Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites
Maîtrise des outils RH (Silae, Octime, We Recruit...)
Aisance relationnelle, sens de la communication, discrétion et capacité à prendre des décisions

L'entreprise

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.