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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Paie H/F à Lille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heure

Salaire brut estimé

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Salaire brut max

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

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Cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.

Gestionnaire Paie H/F Effektiv

Lille - 59
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

En collaboration avec votre manager et au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez garant de la production des bulletins de paie (sur SILAE), de l'administratif lié à votre portefeuille (environnement multi-conventions) et du conseil client, véritable valeur ajoutée du cabinet.

Traiter les variables de paie pour un portefeuille de clients internationaux ;
Editer les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, ainsi que la production des déclarations sociales nominatives (DSN) ;
Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des absences, affiliation à la mutuelle et à la prévoyance ;
Etablir les charges sociales périodiques et les déclarations sociales annuelles ;
Suivre les gestionnaires de paie juniors dans leur montée en compétence et leur formation ;
Assurer une veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients
Prendre part de manière ponctuelle à des missions spécifiques, telles que les audits sociaux ou des interventions en régie chez les clients.

L'avis de Margaux FILLARDET

Si vous recherchez un environnement stimulant, où vous pourrez évoluer dans une équipe soudée et participer activement au développement de l'offre de service RH, ce poste est fait pour vous.

Le profil recherché

Issu de formation Bac +2 minimum en Paie ou RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement clients multi-conventions.

Vous aimez le contact client et cherchez un poste qui allie technique et relationnel.

Process de recrutement :

Un premier entretien RH avec le responsable recrutement du groupe
Un entretien final avec l'un des associés du bureau de Lille.

REF: EFV/2023

L'entreprise

EFFEKTIV recrute pour son partenaire, cabinet de conseil et d'expertise comptable à dimension humaine, membre d'un réseau international de premier plan. Présents en France et à l'international, il accompagne depuis plusieurs décennies des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans leurs enjeux comptables, fiscaux, sociaux, juridiques et stratégiques.

Son engagement : conjuguer proximité, excellence technique et innovation pour créer de la valeur durable pour ses clients. Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une structure en croissance, où les parcours sont riches, l'esprit d'équipe fort, et les opportunités d'évolution nombreuses.

Infos complémentaires

Rémunération selon expérience sur une base hebdomadaire de 39h avec RTT ;
2 jours de télétravail par semaine ;
Titres restaurant
Mutuelle
Accord d'Intéressement et participation.

Les plus de ce poste :

Un environnement où les relations humaines sont au coeur de l'activité ;
Des perspectives d'évolution intéressantes (commercial, consulting RH, SIRH...) et un accompagnement dès votre arrivée pour vous aider à progresser ;
Un cadre de travail flexible, respectueux de votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.