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Data Analyst MOA - Actuariat H/F Prévoir

  • Paris 9e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 4 à 5 ans
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Les missions du poste

Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE).

Rattaché(e) à un manager du service Actuariat Central, vous contribuez au pilotage des portefeuilles chez Prévoir via la qualification, la vérification de la qualité et la mise à disposition auprès de la Direction des Systèmes d'Information des flux de données dans le Data Warehouse Prévoir.

Data Analyst - MOA, vous recueillez le besoin des différents utilisateurs, le détaillez et demandez sa mise en oeuvre dans le Daya Warehouse Prévoir et le validez.

Vous menez des travaux d'amélioration et d'évolution du process d'intégration des fichiers dans le Data Warehouse grâce à votre expérience en informatique de gestion et du décisionnel.

VOS MISSIONS :

  • Qualifier, contrôler et mettre à disposition, auprès de la Direction des Systèmes d'Information, les flux de données des portefeuilles de Prévoir dans le data Warehouse;
  • Être en relation avec les partenaires de Prévoir pour planifier et suivre les évolutions ou corrections des flux de données à intégrer dans le Date Warehouse;
  • Construire un dispositif de 1ers contrôles en testant la qualité des données, et en permettant, le cas échéant, la mise en forme des données pour faciliter les intégrations faites par les équipes informatiques dans le Data Warehouse;
  • Participer à l'optimisation de l'intégration faite par les équipes informatiques, la qualification et la mise à disposition des flux de données, en collaboration avec les entités concernées et la DSI : évaluation, priorisation et planification des travaux et développements à réaliser pour répondre aux besoins déterminés

Le profil recherché

De formation Bac +5, école d'ingénieur ou filière universitaire, avec une spécialisation Mathématique, Informatique ou Data, vous disposez d'une expérience similaire de 4 à 5 ans dans le domaine de l'assurance (Data Analyst, MOA ou BI).

Vous maîtrisez les outils de gestion des bases de données et les outils décisionnels.

Vous maîtrisez le langage de programmation R ou Python

Vous êtes rigoureux, synthétique, force de proposition, avez un bon rédactionnel et maîtrisez la suite Office. Vous disposez également d'un bon esprit d'équipe, d'un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral.

MODALITÉS

  • Poste basé à Paris 9e, proche de la gare Saint Lazare
  • Rémunération entre 43 et 55K€ sur 12,5 mois, selon profil
  • Possibilité de faire deux jours de télétravail par semaine après la période d'essai
  • Participation au titre de transport
  • Participation aux résultats de l'entreprise (PEE, PERCO avec abondement) et accord d'intéressement
  • Restaurant d'entreprise de qualité

INTÉGRER UNE ENTREPRISE AVEC UN ADN FORT

« Mieux vivre demain, dès aujourd'hui » n'est pas qu'un slogan. PRÉVOIR s'engage à tout mettre en oeuvre pour le bien de ses assurés en les accompagnant à chaque étape de leur vie. Les valeurs qu'incarnent nos équipes sont les suivantes : proximité, écoute, professionnalisme et accompagnement.

PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre processus de recrutement s'effectue en plusieurs étapes :

· Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager

· Un entretien avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposé

· Des tests d'évaluation seront à réaliser

Les avantages

  • Matinée d’accueil à l’embauche
  • Bonne mutuelle et bonne prévoyance
  • Comité d'entreprise
  • Tickets restaurants
  • Participation bénéfice, Pee, Perco avec abondement
  • Incentive Cooptation
  • Flexibilité des horaires
  • Forfait jour avec RTT
  • E-learning et Université Prévoir
  • Mobilité géographique et professionnelle
  • Outils connectés et process dématérialisés
  • Véhicule de fonction ou de service

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule à une offre et je suis rapidement contacté(e).

  • J’ai un premier échange téléphonique 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil

  • Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier

  • J’intègre l’assessement center : tests en ligne et mises en situations professionnelles

  • Je reçois une proposition d’embauche

  • Je fais connaissance avec l’équipe et mon tuteur et débute mon parcours d’intégration

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Publiée le 13/04/2026 - Réf : PS_75_PARIS 09_2981

Data Analyst MOA - Actuariat H/F

Prévoir
  • Paris 9e - 75
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 13/04/2026 - Réf : PS_75_PARIS 09_2981

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