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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Clinical Trial Assistant H/F HOUSE OF ABY

Paris 8e - 75
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) au département Clinical Operations et en collaboration étroite avec les Chefs de Projet Cliniques et les ARC, vous intervenez en support administratif et opérationnel des essais cliniques internationaux :

Assurer le suivi administratif et documentaire des études cliniques
Préparer, maintenir et archiver la Trial Master File (TMF) conformément aux exigences réglementaires (ICH-GCP)
Participer à la préparation des documents d'étude (protocoles, amendements, consentements éclairés, contrats, formulaires)
Coordonner les échanges avec les investigateurs, sites cliniques, CROs et prestataires
Organiser les réunions d'étude (kick-off, investigator meetings) et rédiger les comptes rendus
Assurer le suivi des échéances, des formations et des documents essentiels
Soutenir les activités liées aux audits et inspections
Contribuer à l'amélioration continue des processus cliniques

Le profil recherché

Formation Bac +3 à Bac +5 en sciences de la vie, recherche clinique ou domaine équivalent
Bonne connaissance des Bonnes Pratiques Cliniques (ICH-GCP)
Aisance avec les outils bureautiques et les systèmes documentaires (eTMF)
Anglais professionnel requis (écrit et oral)
Poste 100% On Site

💥 Les avantages de rejoindre Pharmacos :

Salaire attractif, à discuter en fonction de votre profil et expérience
Programme d'intéressement : Participez à la réussite de l'entreprise et bénéficiez d'une rémunération qui vous récompense à la hauteur de votre implication
Carte tickets restaurant

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.