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Technicien Equipe Mobile de Recherche Clinique Emrc - CDD H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue
- Paris 14e - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous travaillerez au sein du DRC composé d'une équipe projet et de dix assistants de recherche clinique (ARC) ; vous serez encadré(e) par les deux chefs de projet. Ce poste est dédié à l'investigation dans le domaine de l'oncologie.
Vos principales missions sont les suivantes :
- participer activement à l'investigation clinique dans le service d'oncologie en vous assurant du bon déroulement des études, de la faisabilité à la clôture : assister les investigateurs pour le screening, l'inclusion et le suivi des patients, saisir des données cliniques de qualité, gérer les échantillons biologiques, etc.
- gérer votre portefeuille d'études cliniques
- accompagner l'équipe investigatrice dans le respect de la législation en vigueur
- assurer le lien entre les investigateurs et les promoteurs
- contribuer à l'interface entre le DRC, les services cliniques et les services prestataires du GHPSJ
- participer à la démarche Qualité menée par le DRC (par ex. POS, monitorings des études à promotion GHPSJ)
- participer aux réunions des services cliniques (staff, RCP, etc) pour sélectionner des patients éligibles et aux réunions hebdomadaires du DRC
- maintenir à jour les outils de suivi de l'activité de votre portefeuille d'études et en communiquer avec l'encadrement du DRC
Le profil recherché
- De niveau Bac +3 ou Bac +5 formation scientifique diplômée d'état complétée par une formation diplômante en recherche clinique.
- Vous êtes autonome et rigoureux. Vous détenez des capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.
- Vous avez un esprit d'équipe. Vous avez de bonnes connaissances concernant les Bonnes Pratiques Cliniques et textes réglementaires relatifs à la recherche clinique.
- Vous maîtrisez l'anglais scientifique et le Pack Office.
- Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
Infos complémentaires
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature
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Analyse de la candidature
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Entretiens
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Proposition salariale
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Onboarding administratif et intégration dans l'équipe
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Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue en images
Publiée le 07/04/2026 - Réf : REF777N
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