Salaire fourni par le recruteur
Première Femme de Chambre - Aide Petit-Déjeuner Semi-Gouvernante H/F
Dij-Dor
- Chenôve - 21
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Poste : Première Femme de Chambre / Aide Petit-Déjeuner - Semi-Gouvernante H/F
Type de contrat : Temps plein - 35 heures / semaine
Rémunération : À partir de 1 832,72 € brut mensuel
Missions principales :
En collaboration avec la direction et l'équipe d'étage, vous serez en charge de :
Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres et des parties communes
Participer à la mise en place et au service du petit-déjeuner
Contrôler la qualité des chambres après intervention (propreté, conformité, détails)
Gérer et contrôler les stocks (linge, produits d'entretien, consommables)
Effectuer les commandes de produits d'entretien et réceptionner les livraisons
Veiller au respect des standards de qualité et d'hygiène de l'établissement
Assurer un rôle de référente auprès de l'équipe d'étage (fonction semi-gouvernante)
Profil recherché :
Expérience exigée : 1 an minimum en hôtellerie (poste similaire souhaité)
Sens du détail, rigueur et organisation
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Autonomie et polyvalence
Bonne présentation et sens du service client
Conditions :
Poste en 35h avec horaires variables (matin principalement)
Travail les week-ends et jours fériés
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 206TTMP
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Première Femme de Chambre - Aide Petit-Déjeuner Semi-Gouvernante H/F
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