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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Gestionnaire de Paie et Conseil Social H/F ODAS CONSEIL
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions
En lien direct avec un expert-comptable référent spécialisé en social, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de paies stable sous SILAE, et intervenez sur l'ensemble du cycle social :
Gestion de la paie et du social
Établissement des bulletins de paie
Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes)
Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte)
Suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, AT) et gestion des IJSS
Paramétrage et fiabilisation des dossiers sous SILAE
Conseil social & accompagnement clients
Conseil opérationnel en droit social auprès des dirigeants
Sécurisation des pratiques sociales et conventionnelles
Réponse aux problématiques RH du quotidien
Dimension data & innovation sociale
Analyse d'indicateurs RH (masse salariale, absentéisme, turnover, etc.)
Participation à l'optimisation et à l'automatisation des workflows sociaux
Conception de tableaux de bord RH utiles à la prise de décision
👉 Ici, la paie ne se limite pas à la production : elle est analysée, interprétée et valorisée.
Le profil recherché
Et Vous ?
Formation Bac +2 minimum (paie, gestion, RH, comptabilité)
Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire
Maîtrise de SILAE appréciée (ou forte appétence pour les outils digitaux)
À l'aise avec Excel et les environnements dématérialisés
Rigueur, autonomie, méthode et sens du service client
Curiosité et intérêt pour les sujets data, process et innovation sociale
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, accessible et à l'écoute, où la proximité, la simplicité des échanges et la reconnaissance du travail accompli font partie intégrante du quotidien.
Vous évoluez dans un environnement de travail moderne et digitalisé, résolument tourné vers l'avenir, avec des outils performants et des process dématérialisés facilitant l'organisation et la qualité des missions sociales.
Vous bénéficiez d'une véritable autonomie dans vos fonctions, dans un cadre fondé sur la confiance, la flexibilité et la bienveillance.
L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est favorisé grâce à une organisation souple, incluant 1 jour de télétravail par semaine.
Les petits + :
- RTT : 10 jours par an
- Vendredis après-midi off de mai à décembre
- Avantages : Tickets restaurant + mutuelle prise en charge à 80%
- Environnement : cadre de travail moderne, humain et stimulant
📍Poste basé à Toulouse (31)
🕓 Contrat : CDI - Temps plein
💰 Rémunération fixe entre 34-38K€ brut annuel
🏠 Télétravail : 1 jour par semaine
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :
✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature
✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
✅ Présentation de votre dossier au client
✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement
L'entreprise
ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment.
Nous recrutons, pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Toulouse (31), reconnu pour son expertise sociale et son organisation fortement digitalisée, un(e) Gestionnaire de paie SILAE & conseil social.
Le cabinet accompagne une clientèle variée (TPE, PME, associations, professions libérales) et s'inscrit depuis de nombreuses années dans une démarche zéro papier, avec des outils connectés, des process automatisés et une réelle volonté de valoriser les données sociales au service des dirigeants.
L'environnement de travail se distingue par une culture collaborative, une proximité forte avec les associés, et une réelle attention portée à l'équilibre et au bien-être des équipes.
Publiée le 13/04/2026 - Réf : a6e5c3d7-14e2-4fbe-9860-1e0af3fb1633
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Gestionnaire de Paie et Conseil Social H/F
- Toulouse - 31
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