Les missions du poste
L'animateur contribue à la construction identitaire, la socialisation et l'autonomisation des jeunes, au travers d'activités ludiques, sportives et culturelles sur et hors site, en lien avec l'équipe.
Sous l'autorité du chef de service, vos missions sont les suivantes :
- Proposer des activités favorisant l'épanouissement et le vivre-ensemble des jeunes (pédagogie de projet) : animation du lieu de vie (salles TV, d'animation, de sport d'intérieur, espace jeunes) et activités hors les murs ; organisation des temps forts (activités de vacances, repas partagés) ;
- Favoriser la socialisation et l'intégration des jeunes : animation d'ateliers collectifs (code de la route, sécurité routière, ciné-débat) ; découverte du patrimoine (historique, culturel) et de l'environnement ; activités sportives et culturelles ; ateliers philo hebdomadaires ;
- Travailler en l'équipe : coopérer avec les professionnels, repérer les besoins du public, les partager en équipe, participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets des jeunes accueillis ;
Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Avantages proposés par le CSE
- Chèques repas
- Une équipe pluridisciplinaire dynamique, chaleureuse et impliquée
Le profil recherché
Vous maîtrisez les techniques d'animation spécifiques aux personnes accueillies ainsi que la méthodologie de projet. Vous êtes en capacité d'insuffler une dynamique de groupe et savez adopter une posture professionnelle tant bienveillante que cadrante. Vous êtes en mesure de communiquer de manière adaptée et savez utiliser divers modes de communication : supports papier, supports dématérialisés. De bonnes connaissances du pack office sont requises. Vous disposez de capacités de planification et d'anticipation.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition, vous aimez le travail en équipe.
Un véhicule de service est à disposition pour les déplacements
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 14/05/2026 - Réf : CDD Renfort Animateur Socioculturel-11016
