Responsable des Ressources Humaines H/F Talents Finance

Informations clés

Poste : Référent(e) Ressources Humaines (H/F)
Localisation : Le Havre (76)
Rémunération : 40K€ à 45K€ sur 13 mois
Statut : Cadre
Organisation : 1 jour de télétravail possible par semaine

Contexte du recrutement

Dans le cadre d'un remplacement, notre client, PME d'environ 70 salariés évoluant dans un environnement technique et international, recherche un(e) Référent(e) Ressources Humaines.
Ce poste s'inscrit dans un contexte de structuration de la fonction RH, avec une attente forte en matière d'organisation, d'amélioration des process et de modernisation des outils.

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière et au DG vous prenez en charge un périmètre RH généraliste, avec notamment les responsabilités suivantes :

• Gestion de l'administration du personnel au quotidien ;
• Suivi des contrats de travail, DPAE et formalités d'embauche ;
• Suivi des éléments RH courants : congés, RTT, visites médicales, titres-restaurant, entretiens individuels ;
• Interface avec le cabinet externe en charge de la paie ;
• Participation aux recrutements en lien avec les interlocuteurs internes et les partenaires externes ;
• Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Gestion et suivi des sujets liés à la formation ;
• Interface avec le cabinet d'avocats sur les dossiers prud'homaux ;
• Proposition et mise en oeuvre d'actions d'amélioration des process RH ;
• Participation à la structuration et à la modernisation des outils RH.

Environnement et enjeux du poste

Ce poste offre une vision transversale de la fonction RH au sein d'une structure à taille humaine.
Au-delà de la gestion opérationnelle, l'entreprise attend une personne capable d'apporter de la méthode, de la structuration et une approche moderne des sujets RH.

Avantages

Conditions et avantages

• Rémunération de 40K€ à 45K€ sur 13 mois ;
• Statut cadre ;
• Titres-restaurant ;
• Mutuelle prise en charge à 100 % ;
• Intéressement ;
• 1 jour de télétravail possible par semaine ;
• Très peu de déplacements.

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique avec Camille ;
• Entretien avec le Directeur Général;
• Validation finale et intégration.

Candidature

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine sur un poste RH central, polyvalent et structurant ?
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