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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Chargé SIRH H/F InVivo Group

Courbevoie - 92
Alternance
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Agro-alimentaire

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Les missions du poste

Vous êtes à la recherche de votre future alternance pour la rentrée 2026 dans le domaine du SIRH ?

Vous souhaitez intégrer une équipe de collaborateurs bienveillants au sein d'une entreprise dynamique en constante évolution ?

Cette offre est faite pour vous !

Rattaché(e) au Responsable SIRH au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuerez à l'administration et à l'évolution de nos outils SIRH ainsi qu'à la gestion des projets SIRH.

Vos principales missions seront les suivantes :

S'assurer du bon fonctionnement des traitements automatisés des outils SIRH Groupe ;
Assurer le support 1er niveau auprès des utilisateurs ;
Rédiger les procédures ;
Réaliser des paramétrages au niveau des progiciels SIRH ;
Participer à la rédaction de spécifications fonctionnelles ;
Réaliser des tests et recettes ;
Participer aux projets SIRH.

Le profil recherché

Profil recherché :

Vous préparez un Bac +4/5 spécialisé en ressources humaines ou un diplôme d'ingénieur informatique systèmes d'information.

Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel en particulier).

Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les nouvelles technologies.

Vous connaissez ou vous vous intéressez aux différents métiers de la gestion RH (Paie, gestion des talents et de la performance, recrutement...).

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité, votre aisance relationnelle.

Informations complémentaires :

Votre contrat : alternance de 12 mois à pourvoir à partir de la rentrée 2026,
Notre bureau : La Défense (92)
Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85%
Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place
Restauration : Restaurant Inter-Entreprises sur place

Déroulement des entretiens :

Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20 minutes avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin ...

Etape 2 : Si tout est OK, un entretien d'1h avec la Directrice SIRH Groupe et le Responsable SIRH pour échanger plus en détails sur vos motivations, le poste et le Groupe et également vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.

Vous n'imaginez pas tout ce vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire.

Postulez dès maintenant !