Les missions du poste
Vous avez toujours eu envie d'être un acteur dans le développement énergétique, vous êtes au bon endroit !
Chez Valiance, filiale de la division Energie de FAYAT, nous vous accompagnons pour atteindre cet objectif.
Nous vous donnons les clés de votre avenir en vous permettant de mettre vos compétences au service du nucléaire afin de contribuer à la production de l'énergie de demain !
En interface directe avec les équipes projets, techniques, juridiques et achats, vous assurez la maîtrise contractuelle intégrale des opérations.
Vos principales missions :
- Participer à l'analyse des pièces contractuelles, cahiers des charges et annexes,
- Identifier, avec l'appui du Contract Manager Senior, les principales clauses sensibles (délais, pénalités, responsabilités, sûreté nucléaire),
- Analyser les contrats signés et en extraire les obligations principales,
- Contribuer à la réactualisation des tableaux de risques et opportunités contractuels avec les actions associées
- Contribuer à la mise à jour du tableau des obligations contractuelles et des jalons clés,
- Participer à la mise en place et à la mise à jour des tableaux de bord contractuels (jalons, obligations, facturation, pénalités),
- Assurer la traçabilité documentaire contractuelle (courriers, notifications, avenants, PV, correspondances) et sa consolidation,
- Participer à la capitalisation des retours d'expérience contractuels des projets,
- Contribuer à la mise à jour des modèles contractuels et des outils de suivi
Le profil recherché
Vous avez :
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Une bonne maîtrise des référentiels (FIDIC, CCAG, marchés publics/privés)
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Une approche rigoureuse, structurée et orientée solutions
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Un esprit d'équipe et un vrai sens de la négociation
Les + de ce poste :
- Vous interviendrez dans un service en plein développement dans un secteur d'activité porteur
- Rémunération entre 48/50K €
Cette annonce suscite votre intérêt et votre profil matche ?! Alors postulez et venez vite rejoindre cette belle aventure !
Nos processus de recrutements sont très courts :
Après échange téléphonique, vous serez reçu(e) directement par votre futur manageur en binôme avec le service RH.
Au terme de ce processus, vous aurez un retour rapide, exhaustif sur les raisons de notre décision.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.
Valiance veille à la sécurité des collaborateurs en respectant les consignes établies par la Direction ainsi que les règles légales, internes et conventionnelles en vigueur au sein de l'entreprise.
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
La carte
8 Rue Joseph Nicéphore Niepce
69740 Genas
Publiée le 13/04/2026 - Réf : VAL-101
