Les missions du poste
En qualité de cadre infirmier, vous encadrez les équipes soignantes dans un objectif de qualité des soins et d'accompagnement au quotidien, et vous coordonnez leurs actions et celles des intervenants extérieurs.
Vous mettez en oeuvre, avec le médecin coordonnateur, le projet de soins tout en veillant à sa bonne application, et vous êtes le lien des familles pour tout ce qui concerne la prise en soins.
Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des infirmiers cadres avec l'appui d'une direction médicale, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et dans votre quotidien et vos projets professionnels.
Le profil recherché
Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.
Compétences attendues
- Capacités managériales et leadership bienveillant pour animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire.
- Rigueur, sens des responsabilités et fiabilité dans la gestion des soins et l'application des protocoles.
- Aptitudes organisationnelles et de coordination (plannings, budget, projets).
- Sens de l'écoute, de la communication et de la gestion des conflits.
- Empathie et engagement profond envers les personnes âgées, leurs familles & proches et les équipes soignantes.
- Capacité d'adaptation et de résilience face aux situations complexes et aux changements
- Sens de l'éthique et du respect du secret professionnel.
RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1. Management et coordination de l'équipe soignante au sein de l'équipe soignante.
2. Garantie de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins
3. Participation aux projets d'établissement, de soins et personnalisés
4. Implication dans le bon fonctionnement de la résidence et relation avec les parties prenantes
5. Amélioration continue et démarche qualité
La rémunération:
- Selon le profil et l'expérience
Ref: grk9tj7i6s
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
11 Rue Angélique-Marguerite du Coudray le Boursier
25000 Besançon
Publiée le 13/04/2026 - Réf : grk9tj7i6s
