Les missions du poste
Votre terrain de jeu : l'ensemble du territoire national - en distanciel.
Vous avez à coeur de créer des relations professionnelles durables et de voir l'impact concret de votre travail ?
Rejoignez Finvens, une équipe qui s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise en financement spécialisé et consciente que derrière chaque dossier, il y a une vraie histoire !
Dans le cadre de notre croissance, nous créons un Pôle Prescription - Appels sortants, et recrutons un.e Commercial.e Sédentaire BtoB !
Chaque jour, vous développez le business et faites vivre notre réseau d'apporteurs d'affaires.
Véritable partenaire de nos prescripteurs, vous les accompagnez, les relancez et identifiez les opportunités pour transformer chaque échange en levier de croissance.
À quoi ressemblera votre journée chez Finvens ?
Développement commercial :
- Prospecter et contacter des partenaires professionnels (banques, assureurs, courtiers, intermédiaires...)
- Relancer les prescripteurs existants présents dans notre base
- Identifier les besoins et présenter les solutions FINVENS
- Détecter des opportunités et générer du business
Réactivation du réseau :
- Réactiver les partenaires inactifs
- Recréer une relation commerciale durable
- Préparer les secteurs pour les commerciaux terrain
Support à la force de vente terrain :
- Prise de rendez-vous pour les commerciaux itinérants
- Qualification des leads avant déplacement
- Génération de leads qualifiés
- Back-up ponctuel sur secteurs vacants
Organisation & suivi :
- Saisie et suivi rigoureux dans le CRM
- Mise à jour et qualification des bases partenaires
- Remontée d'informations commerciales et de potentiel marché
Le profil recherché
Nous sommes faits pour travailler ensemble si...
- Vous aimez prospecter et décrocher votre téléphone ne vous fait pas peur (au contraire).
- Vous avez un vrai tempérament commercial et avez la capacité de convaincre avec justesse et intelligence.
- Travailler avec un CRM vous semble naturel, et vous êtes rigoureux.se dans le suivi de votre activité.
- Vous comprenez les enjeux du secteur bancaire, de l'assurance ou du financement (un vrai plus).
Mais surtout...
- Vous avez l'endurance nécessaire pour gérer un volume d'appels dynamique au quotidien.
- Vous êtes organisé.e, fiable et précis.e dans la saisie et le suivi.
- Vous avez le sens du relationnel et avez l'habitude decréer un lien de confiance rapidement.
- Vous êtes autonome, discipliné.e et à l'aise avec un cadre et des process clairs.
- Vous aimez travailler en équipe et contribuer à la réussite des commerciaux terrain.
Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre sens du relationnel feront toute la différence !
Envie de franchir un cap dans votre carrière ? De rejoindre une entreprise dynamique où votre énergie, votre talent commercial et votre potentiel font réellement la différence ?
Alors ne cherchez plus : votre prochaine aventure commence ici, chez FINVENS.
Infos complémentaires
Un package de rémunération attractif :
- Commissions déplafonnées et dès le 1er euro facturé
- Primes mensuelles + trimestrielles : un % des honoraires facturés
- Accord de participation
- Tickets restaurants à hauteur de 7,50€ par jour travaillé, pris en charge à 50%
- Prime performance et fidélité après 1 an d'ancienneté (selon résultats)
- Prime de cooptation
Les raisons de nous rejoindre (spoiler - il y en a pas mal) :
- Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée : d'une formation initiale aux formations continues, en passant par le financement de formations certifiantes (IOBSP). Et évidemment du côte-à-côte
- Une culture inspirante : diversité, inclusion et collaboration permettent à chacun.e de s'épanouir et de partager ses idées
- Des opportunités de développement : nous croyons en votre potentiel
- Un accord temps de travail de 36h/semaine avec 6,5 RTT / an
- Une charte télétravail : vous bénéficiez de 2 jours par semaine maximum
- Des temps forts : séminaire, afterworks, challenges, petits déjeuners, tournois de babyfoot
- Un CSE offrant des réductions et des bons plans toute l'année
- Une mutuelle avec prise en charge à 50%
- Deux comités RH par an : un moment d'échange pour faire le point sur vos performances et votre engagement
Convaincu.e ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire... Au plaisir d'échanger.
Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier call avec Lilian ou Marion pour faire connaissance
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Selon le poste, un court test à distance pour découvrir vos talents en action
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Un entretien convivial avec votre futur manager et Marine, notre RRH
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Si nécessaire, un dernier échange avec le N+2 pour finaliser l’aventure
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FINVENS en images
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 3960859/28344090 CSB/31T
