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Employé de Vente H/F Terrena
- Loire-Authion - 49
- CDD
- 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez TERRENA PRO, notre enseigne de distribution au sein de la coopérative, avec son réseau de distribution (110 magasins), ses conseillers terrains, son assistance par téléphone et un site e-commerce au service des agriculteurs et des clients pour proposer toujours plus de proximité et de réactivité.
📍 Où : Andard 📅 Durée : 3 mois renouvelables - Quand : dès que possible
VOS MISSIONS : - Assurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées ;
- Accueillir et renseigner les adhérents et clients en proposant un conseil personnalisé ;
- Conseiller et vendre les différentes gammes de produits du magasin (agricoles, matériaux, végétales, alimentation animale, etc),
- Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin ;
- Assurer l'encaissement des ventes et les diverses opérations administratives associées.
LES AVANTAGES : 13ème mois, participation, intéressement, prime sur objectif, mutuelle et CE avantageux.
Le profil recherché
- Capacités au relationnel client et aptitude commerciale ;
- CAP, Bac ou BTS en commerce, ou première expérience équivalente ;
--> Envie de vous investir durant le printemps au coeur d'un environnement agricole dynamique ? Rejoignez-nous !
👉 POURQUOI REJOINDRE TERRENA PRO ? - Un réseau de distribution en pleine croissance, offrant des opportunités de développement passionnantes.
- Des valeurs fortes portées par la coopérative : « impacter positivement », « agir simplement », « construire ensemble », « être entrepreneur ».
- Une ambiance collaborative où votre sens de la relation client sera valorisé.
Ref: fhp44z5a4t
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre candidature par le service RH
-
Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
-
Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
-
En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
-
Terrena en images
Publiée le 13/04/2026 - Réf : fhp44z5a4t
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